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	<title>Kommentare für Health Care Blog</title>
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	<description>Gedanken und Kommentare über die Gesundheitsbranche</description>
	<lastBuildDate>Tue, 31 Jan 2012 17:18:00 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Uschi Fritzsch</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-48836</link>
		<dc:creator>Uschi Fritzsch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Jan 2012 17:18:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo,genau so habe ich es erlebt.4 Jahre als wohnbereichsleiterin dann weil der PDL seinem Freund die stelle zu schanzen wollte herausgemobt. es liefen nur solche sachen. nur diemal haben 4 Angehörige ohne meines wissens jeweils schwerstpfl. Bewohner (3) herausgeholt. Bin dann in einem anderem Haus als WBL geworben worden gute HL u. PDLmit sozialer Kompetenz nur als ich anfing war die PDL die vierte weg und ein Monat später die HL. Kein Problem neue PDL neue HL. die waren
auch nicht lange da. Ich wurde dann in ND gesetzt wohl mit WBL gehalt. Aber was ich auch da erlebt habe. Saftladen ist noch nett ausgedrückt.
In anderen Häuser von dem Verein höre ich nur solche Sachen 1 Pflegefachkraft 2 oder2 1/2 Hilfskräfte die nichts dürfen kein Katheter entleeren, Gurt lose machen
keine stützstrümpfe anziehen etc.etc. die Ex.Kraft reisst sich den A....   auf. Mir kommt der Verein im übrigen suspekt vor irgendeine  &quot;Vereinigung&quot; im HIntergrund.
Als ich mich in der ambulanten Pflege vorstellte ach da waren sie ,die schicken doch immer ihre PDL und HL auf Reisen. Mal so eben in KRefeld wohnen Haus und dann
nach Bad schwarttau versetzt etc. etc. das da noch soziale Leute arbeiten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,genau so habe ich es erlebt.4 Jahre als wohnbereichsleiterin dann weil der PDL seinem Freund die stelle zu schanzen wollte herausgemobt. es liefen nur solche sachen. nur diemal haben 4 Angehörige ohne meines wissens jeweils schwerstpfl. Bewohner (3) herausgeholt. Bin dann in einem anderem Haus als WBL geworben worden gute HL u. PDLmit sozialer Kompetenz nur als ich anfing war die PDL die vierte weg und ein Monat später die HL. Kein Problem neue PDL neue HL. die waren<br />
auch nicht lange da. Ich wurde dann in ND gesetzt wohl mit WBL gehalt. Aber was ich auch da erlebt habe. Saftladen ist noch nett ausgedrückt.<br />
In anderen Häuser von dem Verein höre ich nur solche Sachen 1 Pflegefachkraft 2 oder2 1/2 Hilfskräfte die nichts dürfen kein Katheter entleeren, Gurt lose machen<br />
keine stützstrümpfe anziehen etc.etc. die Ex.Kraft reisst sich den A&#8230;.   auf. Mir kommt der Verein im übrigen suspekt vor irgendeine  &#8221;Vereinigung&#8221; im HIntergrund.<br />
Als ich mich in der ambulanten Pflege vorstellte ach da waren sie ,die schicken doch immer ihre PDL und HL auf Reisen. Mal so eben in KRefeld wohnen Haus und dann<br />
nach Bad schwarttau versetzt etc. etc. das da noch soziale Leute arbeiten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von trine007</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-48834</link>
		<dc:creator>trine007</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Jan 2012 13:47:00 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo, habe gerade eine Bewerbung laufen bei PS, als Residenzberater. Hab sogar schon einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn ich jetzt aber so lese was ihr alle schreibt, wird mir übel. Da kann ich auch bei meiner jetztigen Firma bleiben (Fa. Schlecker, is auch nicht besser).
Bin jetzt unsicher ob ich trotzdem zum Termin fahren soll, oder einfach weiter bewerben???</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo, habe gerade eine Bewerbung laufen bei PS, als Residenzberater. Hab sogar schon einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch. Wenn ich jetzt aber so lese was ihr alle schreibt, wird mir übel. Da kann ich auch bei meiner jetztigen Firma bleiben (Fa. Schlecker, is auch nicht besser).<br />
Bin jetzt unsicher ob ich trotzdem zum Termin fahren soll, oder einfach weiter bewerben???</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Anonymous</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-48833</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 11:15:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-48833</guid>
		<description>Ich kann die hier bestehenden kommentare nur bestätigen.
Nach 8 Monaten Dauerdruck und -stress mit den unmöglichsten Dienstzeiten (von wegen familienfreundlich - lachhaft) klassisches Burn-Out.
Ich hätte fast meine Familie verloren, wegen diesem Job. Auch Mobbing ist an der Tagesordnung und Drohungen gegen Mitarbeiter.
Traurig ist nur, daß sich niemand für die Situation der Pflegenden interessiert und eine Lobby gegen den Arbeitgeber ? No Chance !
MDK und Heimaufsicht scheren sich nicht um Personal, denen geht es nur um die Bewohner.
Ich hab meine Erfahrungen mit PS gemacht und wenn ich das hier so lese ist das Problem ja nicht regional zu sehen sondern bundesweit. Von daher hat man als &quot;kleines Licht&quot; keine Chance gegen den Konzern anzugehen.

Eine Möglichkeit dem Ganzen zu entgehen ist freiberuflich zu arbeiten.
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich kann die hier bestehenden kommentare nur bestätigen.<br />
Nach 8 Monaten Dauerdruck und -stress mit den unmöglichsten Dienstzeiten (von wegen familienfreundlich &#8211; lachhaft) klassisches Burn-Out.<br />
Ich hätte fast meine Familie verloren, wegen diesem Job. Auch Mobbing ist an der Tagesordnung und Drohungen gegen Mitarbeiter.<br />
Traurig ist nur, daß sich niemand für die Situation der Pflegenden interessiert und eine Lobby gegen den Arbeitgeber ? No Chance !<br />
MDK und Heimaufsicht scheren sich nicht um Personal, denen geht es nur um die Bewohner.<br />
Ich hab meine Erfahrungen mit PS gemacht und wenn ich das hier so lese ist das Problem ja nicht regional zu sehen sondern bundesweit. Von daher hat man als &#8220;kleines Licht&#8221; keine Chance gegen den Konzern anzugehen.</p>
<p>Eine Möglichkeit dem Ganzen zu entgehen ist freiberuflich zu arbeiten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von mimi</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-48823</link>
		<dc:creator>mimi</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 23:32:00 +0000</pubDate>
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		<description>pro seniore ohne mobbing ....hm das will ich noch sehen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>pro seniore ohne mobbing &#8230;.hm das will ich noch sehen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Erstes Altersheim in Berlin  für Lesben und Schwule geplant von Lukas Gottlieb</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/12/04/berliner-morgenpost-erstes-altersheim-fben-und-schwule-geplant/comment-page-1/#comment-48818</link>
		<dc:creator>Lukas Gottlieb</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 12:59:00 +0000</pubDate>
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		<description>Ich denke, dass es in Zukunft mehrere Einrichtung dieser Art geben wird. Die erste Generation an Proinenten die sich öffentlich &quot;geoutet&quot; hat (Kerkeling, Westerwelle, Wowereit) ist jetzt Mitte bis Ende Fünfzig. Dementsprechend werden in ca. 15-20 Jaren auch eine große Anzahl an nicht prominenten Homosexuellen in ein Alter kommen, wo über eine Heimunterbringung in Frage käme. Gerade in einer Metropole wie Berlin wäre es lohnenswert Angebote für homosexuelle Menschen auszubauen. Ich denke in Zukunft wird es mehrere &lt;a href=&quot;http://www.pflege.de/altenheime-pflegeheime-seniorenresidenzen/berlin&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;Altenheime in Berlin&lt;/a&gt; geben, die sich spezialisieren, in welche Richtung auch immer.

LG
Lukas</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich denke, dass es in Zukunft mehrere Einrichtung dieser Art geben wird. Die erste Generation an Proinenten die sich öffentlich &#8220;geoutet&#8221; hat (Kerkeling, Westerwelle, Wowereit) ist jetzt Mitte bis Ende Fünfzig. Dementsprechend werden in ca. 15-20 Jaren auch eine große Anzahl an nicht prominenten Homosexuellen in ein Alter kommen, wo über eine Heimunterbringung in Frage käme. Gerade in einer Metropole wie Berlin wäre es lohnenswert Angebote für homosexuelle Menschen auszubauen. Ich denke in Zukunft wird es mehrere <a href="http://www.pflege.de/altenheime-pflegeheime-seniorenresidenzen/berlin" rel="nofollow">Altenheime in Berlin</a> geben, die sich spezialisieren, in welche Richtung auch immer.</p>
<p>LG<br />
Lukas</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Sunrise: Es ist offiziell, Deutschland ist bis 2012 ein Zuschu&#223;gesch&#228;ft von doris gassmamm</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/05/31/sunrise-es-ist-offiziell-deutschland-ist-bis-2012-ein-zuschugeschft/comment-page-1/#comment-48141</link>
		<dc:creator>doris gassmamm</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 05 Nov 2011 17:41:50 +0000</pubDate>
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		<description>Gibt es in Deutschland Sunrise Residenzen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gibt es in Deutschland Sunrise Residenzen?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Conny</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-46221</link>
		<dc:creator>Conny</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Sep 2011 13:03:03 +0000</pubDate>
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		<description>... wir sollen lt. Sozialdienst unseren Vater ins PS Leonberg bringen. Wenn ich das hier so lese, wird mir richtig schlecht. Dann kan man es nicht mit ruhigem Gewissen empfehlen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8230; wir sollen lt. Sozialdienst unseren Vater ins PS Leonberg bringen. Wenn ich das hier so lese, wird mir richtig schlecht. Dann kan man es nicht mit ruhigem Gewissen empfehlen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von lisa planske</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-45898</link>
		<dc:creator>lisa planske</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 16 Sep 2011 22:44:04 +0000</pubDate>
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		<description>hallo ihr lieben
ich bin eine exerne therapeutin bei ps in berlin
ich erlebe jetzt den dritten heimleiter mit &quot;neuen &quot;&quot; tollen&quot;&quot; ideen&quot;
leider wurden mir diese ideen nicht mitgeteilt aber es wird schon heftige kritik an nichteinhaltung geübt. Abrechnungsbetrug der therapeuten steht natürlich auch schon im raum... vermutlich hat der heimleiter eine therapeutische praxis die ihn prozentual beteiligt, wenn diese eingsetzt wird

traurig für die bewohner

ausserdem weiss ich von der abrechnung oraler nahrungsverabreichung bei patienten im wachkoma...

ich denke darüber nach  die staatsanwalschaft und das lka einzuschalten

die situation schockiert mich totaö</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hallo ihr lieben<br />
ich bin eine exerne therapeutin bei ps in berlin<br />
ich erlebe jetzt den dritten heimleiter mit &#8220;neuen &#8220;&#8221; tollen&#8221;" ideen&#8221;<br />
leider wurden mir diese ideen nicht mitgeteilt aber es wird schon heftige kritik an nichteinhaltung geübt. Abrechnungsbetrug der therapeuten steht natürlich auch schon im raum&#8230; vermutlich hat der heimleiter eine therapeutische praxis die ihn prozentual beteiligt, wenn diese eingsetzt wird</p>
<p>traurig für die bewohner</p>
<p>ausserdem weiss ich von der abrechnung oraler nahrungsverabreichung bei patienten im wachkoma&#8230;</p>
<p>ich denke darüber nach  die staatsanwalschaft und das lka einzuschalten</p>
<p>die situation schockiert mich totaö</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Jenny</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-44485</link>
		<dc:creator>Jenny</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 29 Jul 2011 15:26:07 +0000</pubDate>
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		<description>Leider sind die klassischen Großfamilien nicht mehr in Mode. Noch vor einigen Jahrzehnten haben alle unter einem Dach gelebt und sich gegenseitig umeinander gekümmert. Ich selber versuche gerade ein Haus zu finden in das meine Ganze Familie einziehen kann ( 4 Generationen, wenn ich bedenke was allein an Pflegegeldern gespart werden kann wenn die Familien ihre Angehörigen zu hause pflegen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Leider sind die klassischen Großfamilien nicht mehr in Mode. Noch vor einigen Jahrzehnten haben alle unter einem Dach gelebt und sich gegenseitig umeinander gekümmert. Ich selber versuche gerade ein Haus zu finden in das meine Ganze Familie einziehen kann ( 4 Generationen, wenn ich bedenke was allein an Pflegegeldern gespart werden kann wenn die Familien ihre Angehörigen zu hause pflegen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Anika</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-44059</link>
		<dc:creator>Anika</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Jul 2011 18:23:56 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo,

kann mir einer zum Curanum in Bad Dürrheim was sagen?

LG</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>kann mir einer zum Curanum in Bad Dürrheim was sagen?</p>
<p>LG</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von freaky</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-43328</link>
		<dc:creator>freaky</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Jun 2011 17:23:53 +0000</pubDate>
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		<description>ich arbeite seit august 2010 für Pro seniore und ich muss sagen das mir das noch nie passiert ist ich verstehe mich sehr gut mit der pdl und der hausleitung 
und was das mobbing betrifft kann ich nix dazu sagen habe ich auch noch nie mitbekommen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich arbeite seit august 2010 für Pro seniore und ich muss sagen das mir das noch nie passiert ist ich verstehe mich sehr gut mit der pdl und der hausleitung<br />
und was das mobbing betrifft kann ich nix dazu sagen habe ich auch noch nie mitbekommen</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von daso</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-43229</link>
		<dc:creator>daso</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 17 Jun 2011 07:45:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-43229</guid>
		<description>bin seit knapp § monaten angestellt also  im moment kann ich in den haus wo ich bin solche probleme nicht fetstellen. pfleger ok gibt so ne und so ne aber mobbing oder der ähnlichen ist nicht aufgetaucht oder passiert. und die bw sind meiner meinung nach alle in guten zustand wenn ich das mal so sagen darf.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>bin seit knapp § monaten angestellt also  im moment kann ich in den haus wo ich bin solche probleme nicht fetstellen. pfleger ok gibt so ne und so ne aber mobbing oder der ähnlichen ist nicht aufgetaucht oder passiert. und die bw sind meiner meinung nach alle in guten zustand wenn ich das mal so sagen darf.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Bettflucht bei der Marseille Kliniken AG von Weber-V.</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2011/01/19/bettflucht-bei-der-marseille-kliniken-ag/comment-page-1/#comment-40734</link>
		<dc:creator>Weber-V.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Apr 2011 16:52:13 +0000</pubDate>
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		<description>---------ist, oder eine Managementschwäche der MKAG . 

Das wuerde ich auch so sehen und bestätigen. Nicht nur in Herne ist mir die schlechte Politik der Leitung aufgefallen. Ich frage mich wie ein Haus/Unernehmen so geleitet werden kann ohne einen Anflug von &quot;hospitality&quot; . Das eher oberflächliche Geschehen bestätigt mir der o.g. Artikel.

Aber auch in der Geschäftsleitung selbst nimmt man sich keine Zeit um auf den geschilderten bemerkenswerten dilettantischen Führungsstiel welcher wie in diesem Fall in Herne &quot;geführt&quot; (bzw ist geführt nicht das richtige Wort,versuchen höert sich besser an...) -/gepflegt wird, zu antworten. 

Selbst der Vorstand findet keine Zeit. Kann ja sein dass der komplette Vorstand sich mit Schadensbegrenzung oder dem &quot;Bettenproblem&quot; auseinandersetzen muss, aber so sehe ich für dieses Unternehmen in der jetzigen Zeit nur eines....... SCHWARZ


Eigentlich Schade...  aber andere Unternehmen können das besser und.... nun ja.. ein Beschwerdemanagement... aber das sind anscheinend nur Fremdwörter..</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>&#8212;&#8212;&#8212;ist, oder eine Managementschwäche der MKAG . </p>
<p>Das wuerde ich auch so sehen und bestätigen. Nicht nur in Herne ist mir die schlechte Politik der Leitung aufgefallen. Ich frage mich wie ein Haus/Unernehmen so geleitet werden kann ohne einen Anflug von &#8220;hospitality&#8221; . Das eher oberflächliche Geschehen bestätigt mir der o.g. Artikel.</p>
<p>Aber auch in der Geschäftsleitung selbst nimmt man sich keine Zeit um auf den geschilderten bemerkenswerten dilettantischen Führungsstiel welcher wie in diesem Fall in Herne &#8220;geführt&#8221; (bzw ist geführt nicht das richtige Wort,versuchen höert sich besser an&#8230;) -/gepflegt wird, zu antworten. </p>
<p>Selbst der Vorstand findet keine Zeit. Kann ja sein dass der komplette Vorstand sich mit Schadensbegrenzung oder dem &#8220;Bettenproblem&#8221; auseinandersetzen muss, aber so sehe ich für dieses Unternehmen in der jetzigen Zeit nur eines&#8230;&#8230;. SCHWARZ</p>
<p>Eigentlich Schade&#8230;  aber andere Unternehmen können das besser und&#8230;. nun ja.. ein Beschwerdemanagement&#8230; aber das sind anscheinend nur Fremdwörter..</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Noten der stationären Pflegeeinrichtungen nach Bundesländern von Marcel</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2010/05/03/noten-der-stationren-pflegeeinrichtungen-nach-bundeslnder/comment-page-1/#comment-40604</link>
		<dc:creator>Marcel</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 31 Mar 2011 19:19:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2010/05/03/noten-der-stationren-pflegeeinrichtungen-nach-bundeslnder/#comment-40604</guid>
		<description>Diese Pflegenoten machen mich echt wütend. Wenn ihr mich fragt, ist das ein einziges politisches Schaulaufen, bei dem die Politiker bemüht sind der Pflegelobby unsere Pflegebedürftigen auf einem Silbertablett zu servieren.

Wer die Wahrheit über ein Pflegeheim wirklich wissen möchte braucht nur mal unangemeldet hin und sich umschauen. In den meisten Einrichtungen läuft eh kein Personal rum und die Bewohner liegen alle unter Einfluss von Beruhigungsmitteln stoned vor´m Fernseher.

Das istwirklich unwürdig!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Diese Pflegenoten machen mich echt wütend. Wenn ihr mich fragt, ist das ein einziges politisches Schaulaufen, bei dem die Politiker bemüht sind der Pflegelobby unsere Pflegebedürftigen auf einem Silbertablett zu servieren.</p>
<p>Wer die Wahrheit über ein Pflegeheim wirklich wissen möchte braucht nur mal unangemeldet hin und sich umschauen. In den meisten Einrichtungen läuft eh kein Personal rum und die Bewohner liegen alle unter Einfluss von Beruhigungsmitteln stoned vor´m Fernseher.</p>
<p>Das istwirklich unwürdig!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ma</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-39694</link>
		<dc:creator>ma</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 08:50:29 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-39694</guid>
		<description>muss mich leider noch ergänzen. im übrigen waren die heimaufsicht und der mdk in den vergangen 2jahren mehrfach zur kontrolle bei uns und kennen die zustände. eine note hat das haus aber noch nicht. gerüchten zufolge hat unsere heimleitung freunde und bekannte beim mdk und der heimaufsicht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>muss mich leider noch ergänzen. im übrigen waren die heimaufsicht und der mdk in den vergangen 2jahren mehrfach zur kontrolle bei uns und kennen die zustände. eine note hat das haus aber noch nicht. gerüchten zufolge hat unsere heimleitung freunde und bekannte beim mdk und der heimaufsicht.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ma</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-39693</link>
		<dc:creator>ma</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 08:43:49 +0000</pubDate>
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		<description>habe ein bisschen im netzt gestöbert und nach hilfe für uns pflegende gesucht, leider vergeblich. unser arbeitsort wird von der heimaufsicht und dem mdk geprüft, dabei geht es aber nur um die bewohner, entspricht die einrichtung den vorgaben etc. 
in dem heim, wo ich arbeite, sind die bedingungen für das personal nicht nur unangemessen, sondern sie gefährden unsere physische, wie auch psychische gesundheit. durch den permanenten personalmangel und unqualifizierte helfer(ohne ausbildung) ist man fast dazu gezwungen fehler zu machen. eine überlastungsanzeige ist so ausgelegt, dass man fast eine stunde braucht sie auszufüllen. dadurch werden sie so gut wie nie erfasst. man steht sowieso schon unter zeitdruck und denkt &quot;die stunde soll den bewohnern nicht auch noch fehlen bzw. sonst schaff ich meine arbeit erst recht nicht&quot;. hat man sich einmal die zeit genommen und gib sie ab, macht einem der arbeitgeber das noch zum vorwurf. in jeder schicht ist max. eine fachkraft+helfer(alle ohne ausbildung) oder praktikant/schüler. von denen ist die fachkraft am wenigsten beim bewohner, also muss ich mich auf die &quot;laienpflege&quot; der helfer verlassen und trage dabei die verantwortung für sein handeln. dann soll ich eine übergabe für alle bewohner machen und hab manche nicht einmal in meiner schicht gesehen. die helfer dürfen nicht an der übergabe teilnehmen. ich habe oft angst das irgendwann etwas schlimmes passiert oder der mdk in der tür steht und mich dann zur rechenschaft zieht. ich will meine arbeit nach bestem wissen und gewissen machen! kann mir jemand sagen wo ich bzw. wir pflegende hilfe bekommen? ich will mich wehren, für uns alle, aber ich weiß nicht wie!

ps:ich möchte ungelehrnte nicht verurteilen, aber in der pflege geht es weitmehr als um waschen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>habe ein bisschen im netzt gestöbert und nach hilfe für uns pflegende gesucht, leider vergeblich. unser arbeitsort wird von der heimaufsicht und dem mdk geprüft, dabei geht es aber nur um die bewohner, entspricht die einrichtung den vorgaben etc.<br />
in dem heim, wo ich arbeite, sind die bedingungen für das personal nicht nur unangemessen, sondern sie gefährden unsere physische, wie auch psychische gesundheit. durch den permanenten personalmangel und unqualifizierte helfer(ohne ausbildung) ist man fast dazu gezwungen fehler zu machen. eine überlastungsanzeige ist so ausgelegt, dass man fast eine stunde braucht sie auszufüllen. dadurch werden sie so gut wie nie erfasst. man steht sowieso schon unter zeitdruck und denkt &#8220;die stunde soll den bewohnern nicht auch noch fehlen bzw. sonst schaff ich meine arbeit erst recht nicht&#8221;. hat man sich einmal die zeit genommen und gib sie ab, macht einem der arbeitgeber das noch zum vorwurf. in jeder schicht ist max. eine fachkraft+helfer(alle ohne ausbildung) oder praktikant/schüler. von denen ist die fachkraft am wenigsten beim bewohner, also muss ich mich auf die &#8220;laienpflege&#8221; der helfer verlassen und trage dabei die verantwortung für sein handeln. dann soll ich eine übergabe für alle bewohner machen und hab manche nicht einmal in meiner schicht gesehen. die helfer dürfen nicht an der übergabe teilnehmen. ich habe oft angst das irgendwann etwas schlimmes passiert oder der mdk in der tür steht und mich dann zur rechenschaft zieht. ich will meine arbeit nach bestem wissen und gewissen machen! kann mir jemand sagen wo ich bzw. wir pflegende hilfe bekommen? ich will mich wehren, für uns alle, aber ich weiß nicht wie!</p>
<p>ps:ich möchte ungelehrnte nicht verurteilen, aber in der pflege geht es weitmehr als um waschen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Claudia</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-39558</link>
		<dc:creator>Claudia</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 15 Mar 2011 13:37:32 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo...

Ich habe vor einigen Jahren mal in einem Curanum gearbeitet und würde es NIE WIEDER tun! Ich war als frisch examinierte Kraft auf einem Schwerstpflege-Wohnbereich mit 40 Betten oft allein im Dienst und unter mir noch so 2 - 3 Hilfskräfte, die aber nix machen durften außer waschen und essen reichen. 
Ich war ebenfalls für die Grundpflege zuständig + Verantwortung, was die anderen Hilfskräfte fabrizieren, desweiteren für sämtliche Verbandwechsel an ungefähr jedem Patienten und Medikamente stellen und verabreichen. Hab ich noch was vergessen? Keine Ahnung... Unter den 40 Patienten gab es dann auch noch tracheotomierte, die oft abgesaugt werden mußten, was auch oft mal unterzugehen drohte.

Die PDL hat auch ständig gewechselt. Ich kann mich noch an eine Situation erinnern, da dachte ich wirklich, dem Kerl von PDL spring ich gleich an die Gurgel! Und zwar hatten  wir einige potentielle Krampfpatienten. Jeder hatte immer so seine Ration &quot;Diazepam rektiole&quot; im Nachtschrank liegen für den Notfall. Ein mobiler Patient von denen lief über den Flur, krampfte im engen Treppenhaus und lag dann dort... Warum auch immer, er hatte kein Diazepam mehr, war aber defintiv bestellt und dann habe ich einfach eine Rektiole von einer anderen Patientin &quot;ausgeliehen&quot;. Mußte aber nicht mehr verabriecht werdne, da er doch schnell von allein aufhörte zu krampfen. Jedenfalls war es halt eng im Treppenhaus und ich bin über den Patienten drüber gestiegen um helfen zu können.

Nachdem alles wieder soweit gut war, hat mich die PDL stramm stehen lassen: 
1. ich soll es nicht nochmal wagen einfach so über den Patienten drüber zu steigen, er hätte sich sehr erschreckt! (HÄ??? also für mich hat er gekrampft :-)! ) 

2. ich kann nicht einfach ein Medikament von einem anderen Patienten &quot;klauen&quot; und es ihm verabreichen wollen, acuh nicht im Notfall (wobei er sonst das identische bekommt, nur grade aus war!)


Ich hatte damals nur eine 1/2 Stelle und habe dann gekündigt, weil sie mir angeblcih nicht mehr bieten konnten. Als aber dann die Kündigung auf deren Tsich lag, kamen sie plötzlich angekrochen, boten mir 100% an sowie eine Weiterbildung etc.! Hab ich aber nicht angenommen - Saftladen!

So, das ist meine Meinung zum Curanum... Da spielen zwar noch ein paar andere Dinge und Erfahrungen mit rein, aber erstmal reichts nun....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo&#8230;</p>
<p>Ich habe vor einigen Jahren mal in einem Curanum gearbeitet und würde es NIE WIEDER tun! Ich war als frisch examinierte Kraft auf einem Schwerstpflege-Wohnbereich mit 40 Betten oft allein im Dienst und unter mir noch so 2 &#8211; 3 Hilfskräfte, die aber nix machen durften außer waschen und essen reichen.<br />
Ich war ebenfalls für die Grundpflege zuständig + Verantwortung, was die anderen Hilfskräfte fabrizieren, desweiteren für sämtliche Verbandwechsel an ungefähr jedem Patienten und Medikamente stellen und verabreichen. Hab ich noch was vergessen? Keine Ahnung&#8230; Unter den 40 Patienten gab es dann auch noch tracheotomierte, die oft abgesaugt werden mußten, was auch oft mal unterzugehen drohte.</p>
<p>Die PDL hat auch ständig gewechselt. Ich kann mich noch an eine Situation erinnern, da dachte ich wirklich, dem Kerl von PDL spring ich gleich an die Gurgel! Und zwar hatten  wir einige potentielle Krampfpatienten. Jeder hatte immer so seine Ration &#8220;Diazepam rektiole&#8221; im Nachtschrank liegen für den Notfall. Ein mobiler Patient von denen lief über den Flur, krampfte im engen Treppenhaus und lag dann dort&#8230; Warum auch immer, er hatte kein Diazepam mehr, war aber defintiv bestellt und dann habe ich einfach eine Rektiole von einer anderen Patientin &#8220;ausgeliehen&#8221;. Mußte aber nicht mehr verabriecht werdne, da er doch schnell von allein aufhörte zu krampfen. Jedenfalls war es halt eng im Treppenhaus und ich bin über den Patienten drüber gestiegen um helfen zu können.</p>
<p>Nachdem alles wieder soweit gut war, hat mich die PDL stramm stehen lassen:<br />
1. ich soll es nicht nochmal wagen einfach so über den Patienten drüber zu steigen, er hätte sich sehr erschreckt! (HÄ??? also für mich hat er gekrampft <img src='http://www.healthcareblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' /> ! ) </p>
<p>2. ich kann nicht einfach ein Medikament von einem anderen Patienten &#8220;klauen&#8221; und es ihm verabreichen wollen, acuh nicht im Notfall (wobei er sonst das identische bekommt, nur grade aus war!)</p>
<p>Ich hatte damals nur eine 1/2 Stelle und habe dann gekündigt, weil sie mir angeblcih nicht mehr bieten konnten. Als aber dann die Kündigung auf deren Tsich lag, kamen sie plötzlich angekrochen, boten mir 100% an sowie eine Weiterbildung etc.! Hab ich aber nicht angenommen &#8211; Saftladen!</p>
<p>So, das ist meine Meinung zum Curanum&#8230; Da spielen zwar noch ein paar andere Dinge und Erfahrungen mit rein, aber erstmal reichts nun&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ErnieS</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-39098</link>
		<dc:creator>ErnieS</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Mar 2011 11:58:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-39098</guid>
		<description>Wie erwähnt werden auch Mitarbeiter in Führungspositionen bedroht, wenn sie bei diesem Elend nicht mitschwimmen. Ich sollte Heimleiter drücken und bedrohen einige Bewohner etwas weniger zu pflegen damit diese in eine schlechtere Verfassung und in eine höhere Pflegestufe kommen. So wird bei PS gearbeitet. Leider war dies ein Vieraugengespräch in der höchsten Ebene und ich habe daher keine Beweise und auch keine Zeugen. Selbstverständlich habe ich mich geweigert folge zu leisten. Ab da gingen die Bedrohungen los und ich sollte versetzt werden. Lieber habe ich dann getrennt. Leider regiert hier tatsächlich das Geld. Herr Ost.Mann hat altgediente und geschasste Politiker aufgenommen. Einige aktulle Politiker wurden geschmiert. Besonders bei den Grünen im Sarrland. Dadurch entstand die Jamaica Koalition. Und prompt wurden diverse Anzeigen gegen Ost.Mann eingestellt. Ich finde es gut, dass Maria Komselis zur Presse will. Dies wird momentan nichts ändern, jedoch die Kontinuität ist hier wichtig. Deswegen an alle : vorsicht bei PS.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wie erwähnt werden auch Mitarbeiter in Führungspositionen bedroht, wenn sie bei diesem Elend nicht mitschwimmen. Ich sollte Heimleiter drücken und bedrohen einige Bewohner etwas weniger zu pflegen damit diese in eine schlechtere Verfassung und in eine höhere Pflegestufe kommen. So wird bei PS gearbeitet. Leider war dies ein Vieraugengespräch in der höchsten Ebene und ich habe daher keine Beweise und auch keine Zeugen. Selbstverständlich habe ich mich geweigert folge zu leisten. Ab da gingen die Bedrohungen los und ich sollte versetzt werden. Lieber habe ich dann getrennt. Leider regiert hier tatsächlich das Geld. Herr Ost.Mann hat altgediente und geschasste Politiker aufgenommen. Einige aktulle Politiker wurden geschmiert. Besonders bei den Grünen im Sarrland. Dadurch entstand die Jamaica Koalition. Und prompt wurden diverse Anzeigen gegen Ost.Mann eingestellt. Ich finde es gut, dass Maria Komselis zur Presse will. Dies wird momentan nichts ändern, jedoch die Kontinuität ist hier wichtig. Deswegen an alle : vorsicht bei PS.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von maria komselis</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-39009</link>
		<dc:creator>maria komselis</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Feb 2011 15:14:42 +0000</pubDate>
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		<description>ich bin seit langen jahren bei ps wurde und werde gemobt und das durch die pflegedienstleitung und heimleitung es wird kein wert auf die bw gelegt falls man die wahrheit sagen will wird man nur gemoppt und man darf sich überhaupr nicht mehr bewegen die meinung ist denen ganz egal auch die bw hauptsache das geld stimmt auch als führungskraft falls man nicht so reagiert wie die möchten wird man bedroht und man muß sofort einen aufhebungsvertrag unterschreiben die drohungen gehen so weit das man seine künftige berufsweg sogar angst haben muß tja soist das leider aber was wir nicht verstehen ist das keiner darauf reagiert und es keinen intessiert gibt es eigentlich noch gerechtihkeit oder regiert nur das geld un die lüge die menschen werden nur noch als geldmaschine gesehen aber das interesiiert ja keinen auf jeden fall werde ich bzw wir bis in die presse gehen irgendwo wird sich schon jemand finden mit herz und verstand</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich bin seit langen jahren bei ps wurde und werde gemobt und das durch die pflegedienstleitung und heimleitung es wird kein wert auf die bw gelegt falls man die wahrheit sagen will wird man nur gemoppt und man darf sich überhaupr nicht mehr bewegen die meinung ist denen ganz egal auch die bw hauptsache das geld stimmt auch als führungskraft falls man nicht so reagiert wie die möchten wird man bedroht und man muß sofort einen aufhebungsvertrag unterschreiben die drohungen gehen so weit das man seine künftige berufsweg sogar angst haben muß tja soist das leider aber was wir nicht verstehen ist das keiner darauf reagiert und es keinen intessiert gibt es eigentlich noch gerechtihkeit oder regiert nur das geld un die lüge die menschen werden nur noch als geldmaschine gesehen aber das interesiiert ja keinen auf jeden fall werde ich bzw wir bis in die presse gehen irgendwo wird sich schon jemand finden mit herz und verstand</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ErnieS</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-38851</link>
		<dc:creator>ErnieS</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 23 Feb 2011 15:13:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-38851</guid>
		<description>War über 3 Jahre in leitender Position bei PS. Habe die Missstände gesehen. Versuchte dagegen anzugehen. Selbst in meiner Position wurde ich gemobbt. Jeder der nur etwas Menschlichkeit zeigt und den ökonomischen Druck mal kurz zur Seite schiebt wird rausgedrängt. Ich weiß über Machenschaften mit Politikern die geschmiert werden. Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Außer sie machen alles wie Marionetten. Dies kann nicht im Sinne des Gesetzgebers sein. Wie viele hier schon angedeutet haben, ist die Situation der meisten Bewohner schlecht. Habe mich von dieser dubiosen PS freiwillig getrennt. Fühle mich seither sehr wohl. Ich kann nur jedem raten die PS zu meiden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>War über 3 Jahre in leitender Position bei PS. Habe die Missstände gesehen. Versuchte dagegen anzugehen. Selbst in meiner Position wurde ich gemobbt. Jeder der nur etwas Menschlichkeit zeigt und den ökonomischen Druck mal kurz zur Seite schiebt wird rausgedrängt. Ich weiß über Machenschaften mit Politikern die geschmiert werden. Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt. Außer sie machen alles wie Marionetten. Dies kann nicht im Sinne des Gesetzgebers sein. Wie viele hier schon angedeutet haben, ist die Situation der meisten Bewohner schlecht. Habe mich von dieser dubiosen PS freiwillig getrennt. Fühle mich seither sehr wohl. Ich kann nur jedem raten die PS zu meiden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ma</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-38447</link>
		<dc:creator>ma</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 10 Feb 2011 14:42:06 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-38447</guid>
		<description>ich arbeite ebenfalls seit 1,5jahren in einer ps residenz(bw).ich stehe derzeit an einem punkt die pflege entültig zu verlassen,aus angst das es bald überall so wird.was ich in dieser zeit selbst mit ansehen,erfahren und ertragen musste ist einfach nur noch massenabfertigung der bw,mobbing der mitarbeiter,hinterhältige führungspositionen.es wird mit zweierlei maßstäben gemessen.wenn man ein schönes leben bei uns haben will,sollte man als ma am besten seine koffer packen und ins ps einziehen,das privatleben wird ja eh total überbewertet.man bekommt ein krönchen von der rl aufgesetzt,wenn man als persönlicher spitzel für sie arbeitet.solche ma können machen was sie wollen,wie z.b.mehreren bw wichtige medis wie btms nicht verabreichen,ma mobben,dienstpläne manipulieren,pflegeplanungen verschwinden lassen...es könnte noch ewig so weiter gehen.generell sehe ich aber das problem nicht nur bei ps,sondern vieles haben wir auch unseren vorbildlichen politikern zu verdanken.man ist gezwungen bei den pflegestufen zu bescheißen,damit ein winziger hoffnungsschimmer auf mehr personal besteht.letztendlich schaden wir damit uns und der gesellschaft,denn schließlich haben die älteren herrschaften von heute zwar hart für ihre rente gearbeitet,jedoch nie einen cent in die pflegekasse einbezahlt,denn diese zahlen wir,von unserem absolut unterbezahltem job.aber den wirklich hart arbeitenden politikern kann das ja egal sein,denn sie werden sich wahrscheinlich von ihren spitzengehältern eine privatschwester gönnen.
ich erfahre immer öfter von &#039;pflegeaussteigern&#039; oder pflegenden mit burnout.ich denke wir sollten nicht immer nur jammern wie schlimm es überall ist,sondern uns das alle nicht länger gefallen lassen und uns endlich mal wehren!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich arbeite ebenfalls seit 1,5jahren in einer ps residenz(bw).ich stehe derzeit an einem punkt die pflege entültig zu verlassen,aus angst das es bald überall so wird.was ich in dieser zeit selbst mit ansehen,erfahren und ertragen musste ist einfach nur noch massenabfertigung der bw,mobbing der mitarbeiter,hinterhältige führungspositionen.es wird mit zweierlei maßstäben gemessen.wenn man ein schönes leben bei uns haben will,sollte man als ma am besten seine koffer packen und ins ps einziehen,das privatleben wird ja eh total überbewertet.man bekommt ein krönchen von der rl aufgesetzt,wenn man als persönlicher spitzel für sie arbeitet.solche ma können machen was sie wollen,wie z.b.mehreren bw wichtige medis wie btms nicht verabreichen,ma mobben,dienstpläne manipulieren,pflegeplanungen verschwinden lassen&#8230;es könnte noch ewig so weiter gehen.generell sehe ich aber das problem nicht nur bei ps,sondern vieles haben wir auch unseren vorbildlichen politikern zu verdanken.man ist gezwungen bei den pflegestufen zu bescheißen,damit ein winziger hoffnungsschimmer auf mehr personal besteht.letztendlich schaden wir damit uns und der gesellschaft,denn schließlich haben die älteren herrschaften von heute zwar hart für ihre rente gearbeitet,jedoch nie einen cent in die pflegekasse einbezahlt,denn diese zahlen wir,von unserem absolut unterbezahltem job.aber den wirklich hart arbeitenden politikern kann das ja egal sein,denn sie werden sich wahrscheinlich von ihren spitzengehältern eine privatschwester gönnen.<br />
ich erfahre immer öfter von &#8216;pflegeaussteigern&#8217; oder pflegenden mit burnout.ich denke wir sollten nicht immer nur jammern wie schlimm es überall ist,sondern uns das alle nicht länger gefallen lassen und uns endlich mal wehren!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Hadie</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-38051</link>
		<dc:creator>Hadie</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 28 Jan 2011 13:31:30 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-38051</guid>
		<description>Hallo,
ich möchte hier einmal eine ganz andere Frage stellen:

Hat jemand von euch schon einmal Probleme mit falschen Abrechnungen, nicht erbrachten aber abrechneten Leistungen oder ähnliches gehabt??

Ich halte Rechnungen von Pro-Seniore in den Händen, die unmöglich stimmen können. Wider- bzw. Einsprüche gegen diese Rechnungen werden einfach ignoriert und es wird mit Zwangsvollstreckung gedroht.

Viele Grüße
Hadie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,<br />
ich möchte hier einmal eine ganz andere Frage stellen:</p>
<p>Hat jemand von euch schon einmal Probleme mit falschen Abrechnungen, nicht erbrachten aber abrechneten Leistungen oder ähnliches gehabt??</p>
<p>Ich halte Rechnungen von Pro-Seniore in den Händen, die unmöglich stimmen können. Wider- bzw. Einsprüche gegen diese Rechnungen werden einfach ignoriert und es wird mit Zwangsvollstreckung gedroht.</p>
<p>Viele Grüße<br />
Hadie</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von A</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-37604</link>
		<dc:creator>A</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 09 Jan 2011 11:07:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-37604</guid>
		<description>Hallo,

sind Ihnen bitte Pflegeskandale im CURANUM Augsburg bekannt?
Danke.

A.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>sind Ihnen bitte Pflegeskandale im CURANUM Augsburg bekannt?<br />
Danke.</p>
<p>A.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Ulrich Marseille schl&#228;gt wieder zu.. von rentner1947</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2010/04/04/ulrich-marseille-schlgt-wieder-zu/comment-page-1/#comment-37165</link>
		<dc:creator>rentner1947</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Dec 2010 00:29:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/?p=894#comment-37165</guid>
		<description>Man kann ja sagen was man will aber die Marseille Kliniken
sind auch mit neuen Ideen aktiv. Bei einer Pressekonferenz am
14.12.2010 in Berlin wurde ein neuer Service für Angehörige von
Bewohnern der Marseille Heime vorgestellt. Ich muss sagen: Tolle
Sache! Seit Jahren wird über Transparenz in Pflegeheimen diskutiert
und es bewegt sich nichts so richtig. Transparenz Kriterien (Bau
einen tollen Garten dann darf die Pflege ruhig etwas unterirdisch
sein...), Pflege Tüv: Vielfach gefordert aber nix iss. Und nun
kommt gerade Marseille mit einer Idee auf die andere auch schon
längst hätten kommen können. Das Online Portal
www.meingesundheitsbuch.de ist eine wegweisende Geschichte die
zumindest ein Anfang ist. Für Interessierte hier ein Bericht dazu:
http://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/pflege/article/633985/elektronisches-gesundheitsbuch-soll-transparenz-pflege-sorgen.html?sh=2&amp;h=874161748</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Man kann ja sagen was man will aber die Marseille Kliniken<br />
sind auch mit neuen Ideen aktiv. Bei einer Pressekonferenz am<br />
14.12.2010 in Berlin wurde ein neuer Service für Angehörige von<br />
Bewohnern der Marseille Heime vorgestellt. Ich muss sagen: Tolle<br />
Sache! Seit Jahren wird über Transparenz in Pflegeheimen diskutiert<br />
und es bewegt sich nichts so richtig. Transparenz Kriterien (Bau<br />
einen tollen Garten dann darf die Pflege ruhig etwas unterirdisch<br />
sein&#8230;), Pflege Tüv: Vielfach gefordert aber nix iss. Und nun<br />
kommt gerade Marseille mit einer Idee auf die andere auch schon<br />
längst hätten kommen können. Das Online Portal<br />
<a href="http://www.meingesundheitsbuch.de" rel="nofollow">http://www.meingesundheitsbuch.de</a> ist eine wegweisende Geschichte die<br />
zumindest ein Anfang ist. Für Interessierte hier ein Bericht dazu:<br />
<a href="http://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/pflege/article/633985/elektronisches-gesundheitsbuch-soll-transparenz-pflege-sorgen.html?sh=2&#038;h=874161748" rel="nofollow">http://www.aerztezeitung.de/politik_gesellschaft/pflege/article/633985/elektronisches-gesundheitsbuch-soll-transparenz-pflege-sorgen.html?sh=2&#038;h=874161748</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von danny90453</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-36307</link>
		<dc:creator>danny90453</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 12 Nov 2010 17:00:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-36307</guid>
		<description>ich kann nur beipflichten, geht nicht zu ps wenn ihr noch ein gewissen habt..ich habe dort fast 2 jahre gearbeitet (in nürnberg)und auch dinge erlebt die man nicht glauben würde hätte man es nicht mit eig.augen gesehen.
bei ps zählt nur geld , der bewohner ist völlig egal..eine kleine ausnahme war die bel etage wo die reichen wohnen da ging es bisschen menschlicher zu, wahrscheinlich auch aus angst vor den angehörigen bzw den gewinnverlust falls bew stirbt :-(
habe gekämpft, gehofft , heimaufsicht eingeschaltet doch gebracht hat es nichts , ps versteht es sich nach aussen hin super toll zu verkaufen aber wer hinter die kulissen sehen kann weiss dass das nur schein ist...möchte man den bew helfen bekommt man mobbing vom feinsten, es wird versucht einem einzureden dass doch alles in ordnung ist und dass man sich alles nur einbildet...dabei vergaß ps dass ich KEINE demenz habe, mit den bew können sie diese schiene fahren aber nicht mit mir..
habe auch versucht die presse einzuschalten aber leider waren die mißstände bzw tätlichen übergriffe nicht interessant genug...seufz 

bitte meidet diesen arbeitgeber und warnt auch andere davor denn ist man erst mal drin hilft einem wirklich NIEMAND</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich kann nur beipflichten, geht nicht zu ps wenn ihr noch ein gewissen habt..ich habe dort fast 2 jahre gearbeitet (in nürnberg)und auch dinge erlebt die man nicht glauben würde hätte man es nicht mit eig.augen gesehen.<br />
bei ps zählt nur geld , der bewohner ist völlig egal..eine kleine ausnahme war die bel etage wo die reichen wohnen da ging es bisschen menschlicher zu, wahrscheinlich auch aus angst vor den angehörigen bzw den gewinnverlust falls bew stirbt <img src='http://www.healthcareblog.de/wp-includes/images/smilies/icon_sad.gif' alt=':-(' class='wp-smiley' /><br />
habe gekämpft, gehofft , heimaufsicht eingeschaltet doch gebracht hat es nichts , ps versteht es sich nach aussen hin super toll zu verkaufen aber wer hinter die kulissen sehen kann weiss dass das nur schein ist&#8230;möchte man den bew helfen bekommt man mobbing vom feinsten, es wird versucht einem einzureden dass doch alles in ordnung ist und dass man sich alles nur einbildet&#8230;dabei vergaß ps dass ich KEINE demenz habe, mit den bew können sie diese schiene fahren aber nicht mit mir..<br />
habe auch versucht die presse einzuschalten aber leider waren die mißstände bzw tätlichen übergriffe nicht interessant genug&#8230;seufz </p>
<p>bitte meidet diesen arbeitgeber und warnt auch andere davor denn ist man erst mal drin hilft einem wirklich NIEMAND</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von rocki2208</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-35708</link>
		<dc:creator>rocki2208</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 23 Oct 2010 23:27:49 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-35708</guid>
		<description>hallo ihr lieben
ich habe bei ps gearbeitet es war die Hölle so ein schweinestall und wie mit den bew umgegangen wird ist unter aller S.. ich verstehe nicht das dieses haus nicht zu gemacht wird ich rede von der wasserstadt 
beispiel 
in den betten ist schon schimel wo noch leute drinn liegen
bew werden nackent Fotografiert wenn sie gestürtzt sin und auf dem boden liegen
sie werden gekniffen und auch geschlagen es wurde auch gemeldet doch nichts ist passiert als sie mich los werden wollten haben sie mir ein diebstahl anhängen wollen doch beim arbeitsgericht habe ich naürlich gewonnen
den betriebsrat kan man auch dort vergessen der arbeitet mit der heimleitung zusammen alsio kann ich nur raten hut ab von da geht erst garnicht dort hin.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hallo ihr lieben<br />
ich habe bei ps gearbeitet es war die Hölle so ein schweinestall und wie mit den bew umgegangen wird ist unter aller S.. ich verstehe nicht das dieses haus nicht zu gemacht wird ich rede von der wasserstadt<br />
beispiel<br />
in den betten ist schon schimel wo noch leute drinn liegen<br />
bew werden nackent Fotografiert wenn sie gestürtzt sin und auf dem boden liegen<br />
sie werden gekniffen und auch geschlagen es wurde auch gemeldet doch nichts ist passiert als sie mich los werden wollten haben sie mir ein diebstahl anhängen wollen doch beim arbeitsgericht habe ich naürlich gewonnen<br />
den betriebsrat kan man auch dort vergessen der arbeitet mit der heimleitung zusammen alsio kann ich nur raten hut ab von da geht erst garnicht dort hin.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Anonymous</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-34166</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Aug 2010 19:35:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-34166</guid>
		<description>[...]  [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...]  [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Soschaumamal</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-34144</link>
		<dc:creator>Soschaumamal</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 19:04:44 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-34144</guid>
		<description>RATE JEDEM VON PRO SENIORE AB.
OB SCHÜLER, ZIVI,PUTZFRAU ,KOCH,SENIORINNEN ;UND SENIOREN;HAUSÄRZTE;PDLS WBLS;
HAUSMEISTER UND WAS ES NOCH ALLES GIBT 

BITTE BLEIBT WEG VON PRO SENIORE HÄUSER,SCHLIMMER WIE IN EINER SEKTE ZU SEIN!!!!!!!!!!!!!!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>RATE JEDEM VON PRO SENIORE AB.<br />
OB SCHÜLER, ZIVI,PUTZFRAU ,KOCH,SENIORINNEN ;UND SENIOREN;HAUSÄRZTE;PDLS WBLS;<br />
HAUSMEISTER UND WAS ES NOCH ALLES GIBT </p>
<p>BITTE BLEIBT WEG VON PRO SENIORE HÄUSER,SCHLIMMER WIE IN EINER SEKTE ZU SEIN!!!!!!!!!!!!!!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Soschaumamal</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-34143</link>
		<dc:creator>Soschaumamal</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 24 Aug 2010 18:59:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-34143</guid>
		<description>HALLO MUß AUCH LEIDER SAGEN DAS PRO SENIORE SEHR GEMEIN IST.
ARBEITE SEIT ÜBER 9 JAHREN DORT ALS EX.FACHKRAFT.WERDE NON MIT ALLEN MITTELN SEIT SCHON ÜBER $ MONATEN HÄFTIGST RAUSGEMOPPT ;WEIL ICH EINEN ALTEN ARBEITSVERTRAG HABE UND AUCH
SCHON MEHRMALS MEIN LOHN EINKLAGEN MUßTE.WERDE STÄNDIG ANGEHALTEN ENDLICH EINEN AUFLÖSEVERTRAG ZU UNTERSCHREIBEN.ICH WERDE STÄNDIG KONTROLLIERT,UND MAN HAT MIR VON DER GESCHÄFTSLEITUNG SOGAR GEDROHT MICH LOS ZU WERDEN SO ODER SO.UND DAS NACH FAST SCHON 9 JAHREN.TROTZ VERDI KANN MIR KEINER WIRKLICH HELFEN.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>HALLO MUß AUCH LEIDER SAGEN DAS PRO SENIORE SEHR GEMEIN IST.<br />
ARBEITE SEIT ÜBER 9 JAHREN DORT ALS EX.FACHKRAFT.WERDE NON MIT ALLEN MITTELN SEIT SCHON ÜBER $ MONATEN HÄFTIGST RAUSGEMOPPT ;WEIL ICH EINEN ALTEN ARBEITSVERTRAG HABE UND AUCH<br />
SCHON MEHRMALS MEIN LOHN EINKLAGEN MUßTE.WERDE STÄNDIG ANGEHALTEN ENDLICH EINEN AUFLÖSEVERTRAG ZU UNTERSCHREIBEN.ICH WERDE STÄNDIG KONTROLLIERT,UND MAN HAT MIR VON DER GESCHÄFTSLEITUNG SOGAR GEDROHT MICH LOS ZU WERDEN SO ODER SO.UND DAS NACH FAST SCHON 9 JAHREN.TROTZ VERDI KANN MIR KEINER WIRKLICH HELFEN.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Margott</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-33672</link>
		<dc:creator>Margott</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jul 2010 11:11:03 +0000</pubDate>
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		<description>Ich arbeite auch in einem Curanum, ich kann dem nur zustimmen, bei Uns sind mindestens die hälfte der Mitarbeiter unzufrieden mit der Leitung, Unmenschlichkeit &amp; unloyale Anweisungen an der Tagesordnung, wer nicht den Mund hält wird irgendwie schon ruhig gestellt, Überstunden im nicht normalen Ausmaß ist auch normal und freie Tage werden durchweg gestrichen ohne gefragt zu werden, trotz der Mehrarbeit sind die Pflegerischen Tätigkeiten nicht zu schaffen, Kündigungen an der Tagesordnung und immer mehr Angestellte durch Zeitarbeitsfirmen, viele die ich kenne die nicht mehr im Curanum arbeiten sind um einiges glücklicher.

Margott</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich arbeite auch in einem Curanum, ich kann dem nur zustimmen, bei Uns sind mindestens die hälfte der Mitarbeiter unzufrieden mit der Leitung, Unmenschlichkeit &amp; unloyale Anweisungen an der Tagesordnung, wer nicht den Mund hält wird irgendwie schon ruhig gestellt, Überstunden im nicht normalen Ausmaß ist auch normal und freie Tage werden durchweg gestrichen ohne gefragt zu werden, trotz der Mehrarbeit sind die Pflegerischen Tätigkeiten nicht zu schaffen, Kündigungen an der Tagesordnung und immer mehr Angestellte durch Zeitarbeitsfirmen, viele die ich kenne die nicht mehr im Curanum arbeiten sind um einiges glücklicher.</p>
<p>Margott</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Miriam</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-33413</link>
		<dc:creator>Miriam</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 16:46:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-33413</guid>
		<description>das ist  für &quot;Genau&quot; was meinst  du  denn damit, Verhandlungstermin? wie in Gerichtsverhandlung oder so?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>das ist  für &#8220;Genau&#8221; was meinst  du  denn damit, Verhandlungstermin? wie in Gerichtsverhandlung oder so?</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Miriam</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-33412</link>
		<dc:creator>Miriam</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 16:27:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-33412</guid>
		<description>hallo ihr. ich habe jetzt tierisch angst, ich habe job und ausbildungs angebote von einem Pro Seniore Heim hier in Sömmerda, bekommen. muss ich mir da um die behandlung des Personals, gedanken machen? Ich will echt keinen Ärger, Prozesse gegen mich oder über den Tisch gezogen werden! Ich will nur ehrlich arbeiten! bitte dringenst um Rat! danke</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hallo ihr. ich habe jetzt tierisch angst, ich habe job und ausbildungs angebote von einem Pro Seniore Heim hier in Sömmerda, bekommen. muss ich mir da um die behandlung des Personals, gedanken machen? Ich will echt keinen Ärger, Prozesse gegen mich oder über den Tisch gezogen werden! Ich will nur ehrlich arbeiten! bitte dringenst um Rat! danke</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Glorian</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-32491</link>
		<dc:creator>Glorian</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 16:14:00 +0000</pubDate>
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		<description>Na also ich kann nur sagen das die Pro Seniore eione reine Verbrecherbude ist!!  Sie können nur abzocken und Mitarbeiter kaputt spielen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Na also ich kann nur sagen das die Pro Seniore eione reine Verbrecherbude ist!!  Sie können nur abzocken und Mitarbeiter kaputt spielen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu LBK Privatisierungsstory bekommt weitere Kratzer von Manuela Großwortmann</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2007/01/10/lbk-privatisierungsstory-bekommt-weitere-kratzer/comment-page-1/#comment-31825</link>
		<dc:creator>Manuela Großwortmann</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 25 Feb 2010 18:00:11 +0000</pubDate>
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		<description>Heiner Meyer zu Lösebeck hat ein neues Opfer gefunden. Jetzt richtet er das EVKB (Bethel) in Bielefeld zu Grunde! Und niemand scheint diesen Mann stoppen zu können.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Heiner Meyer zu Lösebeck hat ein neues Opfer gefunden. Jetzt richtet er das EVKB (Bethel) in Bielefeld zu Grunde! Und niemand scheint diesen Mann stoppen zu können.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Die Evolution der Pflegeroboter von Andreas Klamm Sabaot</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/08/29/die-evolution-der-pflegeroboter/comment-page-1/#comment-31556</link>
		<dc:creator>Andreas Klamm Sabaot</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Feb 2010 23:49:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/08/29/die-evolution-der-pflegeroboter/#comment-31556</guid>
		<description>Qualifizierte Pflege ohne menschliche Nähe ist nicht möglich...

Pflege-Roboter, da erscheint zunächst wie eine humanitäre Katastrophe auf den ersten Blick. 

Wenn man in dem sich in Japan entwickelnden Trend versucht etwas Gutes zu sehen, so können Pflege-Roboter allenfalls ein Tool, ein Hilfsmittel sein, um beispielsweise die durchaus &quot;brech-baren&quot; Rücken , Gelenke, Sehnen und Knochen der in der Pflege tätigen Menschen zu schützen. 

Die Vorstellung, dass ein Pflege-Roboter eine menschliche Pflege-Fachkraft real ersetzen könnte, erscheint mir nicht in der wirklichen Welt machbar, da eine Maschine nicht unbeaufsichtigt am lebenden Menschen wirken kann ( bei Beatmungs-Patienten im Beispiel ist immer die menschliche Kontrolle erforderlich, denn Programmierungs-Fehler oder technische Störungen könnten zu einer Katastrophe führen). 

Zudem können Maschinen, das meint Roboter nicht die menschliche Nähe ersetzen. Ein Mensch, der nur von Maschinen oder Roboter gepflegt werden würde, hätte kaum eine reale Chance lange zu überleben. 

Kinder, Menschen und Patienten bedürfen der menschlichen sozialen Kontakte und der menschlichen Nähe. Ein recht grausamer Versuch hat dazu bereits um 1200 stattgefunden. Der Staufer Kaiser Friedrich B. (1194-1250) ließ Kinder von Ammen aufziehen, denen es verboten war, mit ihnen zu sprechen. Er wollte herausfinden, welche Sprache diese Kinder sprechen würden. Die Kinder in diesem Experiment sind alle gestorben.“ (Vergleiche hierzu: Bauer, 2005, S.107)

Sollte ein ähnliches Experiment mit Robotern geplant sein, ist das Ergebnis eines solchen Versuches bereits im Vorfeld aus der vorgenannten Studie bekannt. 

Es wäre ein Verbrechen gegen die humanitäre Entwicklung, schlichtweg gegen die Menschlichkeit. 

Daher Roboter und Technik in der Pflege können sicher nützliche und gute Hilfsmittel sein, doch Roboter und Technik können nicht zur einen ahumanen Pflege führen. Das meint eine Pflege ohne Menschen, seien es Gesundheits- und Krankenschwestern oder Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Alten-PflegerInnen, PsychotherapeutInnen, Sozial-TherapeutInnen, Ergo-TherapeutInnen, Physio-TherapeutInnen, Ärzte oder Ärztinnen oder weitere Angehörige der Heiberufe wird auch in Zukunft mit dem Einsatz von High Tech nicht möglich sein, sofern man das Leben der anvertrauten Menschen, ob Patienten oder Klienten genannt, erhalten, schützen und pflegen möchte. 

Das schreibe ich mit 17jähriger Berufserfahrung im sekundären Zweit-Beruf als staatlich geprüfter Gesundheits- und Krankenpfleger, hauptberuflich bin ich als Journalist, Rundfunk-Journalist, Autor, Fernseh- Radio- und Medien-Produzent seit 1984 tätig. 

Der Beitrag von Reuters in ohne Zweifel interessant, wie auch dieses Angebot der medialen Präsentation von Healthcareblog.de im Internet. 

Weiterhin viel Erfolg wünscht, 

Andreas Klamm Sabaot, Journalist, Rundfunk-Journalist, Autor, 
Redaktions-Leitung von 

Liberty and Peace NOW! Human Rights Reporters
www.libertyandpeacenow.org

IBS TV Liberty, Radio IBS Liberty
www.ibstelevision.org
www.ibstelevision.com</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Qualifizierte Pflege ohne menschliche Nähe ist nicht möglich&#8230;</p>
<p>Pflege-Roboter, da erscheint zunächst wie eine humanitäre Katastrophe auf den ersten Blick. </p>
<p>Wenn man in dem sich in Japan entwickelnden Trend versucht etwas Gutes zu sehen, so können Pflege-Roboter allenfalls ein Tool, ein Hilfsmittel sein, um beispielsweise die durchaus &#8220;brech-baren&#8221; Rücken , Gelenke, Sehnen und Knochen der in der Pflege tätigen Menschen zu schützen. </p>
<p>Die Vorstellung, dass ein Pflege-Roboter eine menschliche Pflege-Fachkraft real ersetzen könnte, erscheint mir nicht in der wirklichen Welt machbar, da eine Maschine nicht unbeaufsichtigt am lebenden Menschen wirken kann ( bei Beatmungs-Patienten im Beispiel ist immer die menschliche Kontrolle erforderlich, denn Programmierungs-Fehler oder technische Störungen könnten zu einer Katastrophe führen). </p>
<p>Zudem können Maschinen, das meint Roboter nicht die menschliche Nähe ersetzen. Ein Mensch, der nur von Maschinen oder Roboter gepflegt werden würde, hätte kaum eine reale Chance lange zu überleben. </p>
<p>Kinder, Menschen und Patienten bedürfen der menschlichen sozialen Kontakte und der menschlichen Nähe. Ein recht grausamer Versuch hat dazu bereits um 1200 stattgefunden. Der Staufer Kaiser Friedrich B. (1194-1250) ließ Kinder von Ammen aufziehen, denen es verboten war, mit ihnen zu sprechen. Er wollte herausfinden, welche Sprache diese Kinder sprechen würden. Die Kinder in diesem Experiment sind alle gestorben.“ (Vergleiche hierzu: Bauer, 2005, S.107)</p>
<p>Sollte ein ähnliches Experiment mit Robotern geplant sein, ist das Ergebnis eines solchen Versuches bereits im Vorfeld aus der vorgenannten Studie bekannt. </p>
<p>Es wäre ein Verbrechen gegen die humanitäre Entwicklung, schlichtweg gegen die Menschlichkeit. </p>
<p>Daher Roboter und Technik in der Pflege können sicher nützliche und gute Hilfsmittel sein, doch Roboter und Technik können nicht zur einen ahumanen Pflege führen. Das meint eine Pflege ohne Menschen, seien es Gesundheits- und Krankenschwestern oder Gesundheits- und Krankenpflegerinnen, Alten-PflegerInnen, PsychotherapeutInnen, Sozial-TherapeutInnen, Ergo-TherapeutInnen, Physio-TherapeutInnen, Ärzte oder Ärztinnen oder weitere Angehörige der Heiberufe wird auch in Zukunft mit dem Einsatz von High Tech nicht möglich sein, sofern man das Leben der anvertrauten Menschen, ob Patienten oder Klienten genannt, erhalten, schützen und pflegen möchte. </p>
<p>Das schreibe ich mit 17jähriger Berufserfahrung im sekundären Zweit-Beruf als staatlich geprüfter Gesundheits- und Krankenpfleger, hauptberuflich bin ich als Journalist, Rundfunk-Journalist, Autor, Fernseh- Radio- und Medien-Produzent seit 1984 tätig. </p>
<p>Der Beitrag von Reuters in ohne Zweifel interessant, wie auch dieses Angebot der medialen Präsentation von Healthcareblog.de im Internet. </p>
<p>Weiterhin viel Erfolg wünscht, </p>
<p>Andreas Klamm Sabaot, Journalist, Rundfunk-Journalist, Autor,<br />
Redaktions-Leitung von </p>
<p>Liberty and Peace NOW! Human Rights Reporters<br />
<a href="http://www.libertyandpeacenow.org" rel="nofollow">http://www.libertyandpeacenow.org</a></p>
<p>IBS TV Liberty, Radio IBS Liberty<br />
<a href="http://www.ibstelevision.org" rel="nofollow">http://www.ibstelevision.org</a><br />
<a href="http://www.ibstelevision.com" rel="nofollow">http://www.ibstelevision.com</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Manu</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-30672</link>
		<dc:creator>Manu</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 11 Dec 2009 06:13:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-30672</guid>
		<description>So das muss ich nun mal los werden.
Jeder Altenpfleger versucht sein Bestes zu Geben, Mensch zu bleiben.
Jeder versucht Ihnen die beste Pflege zu kommen zu lassen.
Oft ist leider die Zeit sehr knapp, das liegt aber nicht am Bewohner
oder am Pflegepersonal sondern am System und wenn man jetzt fuer diesen 
Bewohner nur 10 Minuten brauchen darf, dann ist das einfach nicht machbar,
denn ich arbeite mit Menschen und nicht am Fliessband.
Natuerlich kommt dann auch noch dazu das ab und zu Personalmangel ist
denn man wird  ja auch manchmal Krank und wenn man dann lt. Dienstplan 
zu 5 ist und dann nur noch 4 dann ist es eben hektisch, wenn dann der 
freie Tag gestrichen ist, bekommt man den halt an einem anderen Tag wieder
oder man kann ja auch Dienst tauschen mit jemanden, so kollegial ist doch 
dann jeder.Es ist natuerlich nicht immer leicht,ist klar und wenn man dann 
die Stationsleitung mal nicht mag dann geht man ihr halt  an diesem Tag
aus dem Weg oder man denkt sich seinen Teil, kommt auch manchmal vor.
Aber ich denke es ist viel wert wenn man jemanden helfen kann und 
irgentwann werde ich auch mal alt und ich freu mich dann wenn mir auch
jemand hilft und mich nicht jemand wie am Fliessband abfertigt.

Ich war viele Jahre bei PS, hatte nette Kollegen und bin gerne zur Arbeit gegangen.

In diesem Sinne wuensche ich allen ein schoenes Weihnachtsfest und einen ruhigen Dienst.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>So das muss ich nun mal los werden.<br />
Jeder Altenpfleger versucht sein Bestes zu Geben, Mensch zu bleiben.<br />
Jeder versucht Ihnen die beste Pflege zu kommen zu lassen.<br />
Oft ist leider die Zeit sehr knapp, das liegt aber nicht am Bewohner<br />
oder am Pflegepersonal sondern am System und wenn man jetzt fuer diesen<br />
Bewohner nur 10 Minuten brauchen darf, dann ist das einfach nicht machbar,<br />
denn ich arbeite mit Menschen und nicht am Fliessband.<br />
Natuerlich kommt dann auch noch dazu das ab und zu Personalmangel ist<br />
denn man wird  ja auch manchmal Krank und wenn man dann lt. Dienstplan<br />
zu 5 ist und dann nur noch 4 dann ist es eben hektisch, wenn dann der<br />
freie Tag gestrichen ist, bekommt man den halt an einem anderen Tag wieder<br />
oder man kann ja auch Dienst tauschen mit jemanden, so kollegial ist doch<br />
dann jeder.Es ist natuerlich nicht immer leicht,ist klar und wenn man dann<br />
die Stationsleitung mal nicht mag dann geht man ihr halt  an diesem Tag<br />
aus dem Weg oder man denkt sich seinen Teil, kommt auch manchmal vor.<br />
Aber ich denke es ist viel wert wenn man jemanden helfen kann und<br />
irgentwann werde ich auch mal alt und ich freu mich dann wenn mir auch<br />
jemand hilft und mich nicht jemand wie am Fliessband abfertigt.</p>
<p>Ich war viele Jahre bei PS, hatte nette Kollegen und bin gerne zur Arbeit gegangen.</p>
<p>In diesem Sinne wuensche ich allen ein schoenes Weihnachtsfest und einen ruhigen Dienst.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Daheim statt Heim&#8230; von Holm Schmidt</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/comment-page-1/#comment-30583</link>
		<dc:creator>Holm Schmidt</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Dec 2009 15:00:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/#comment-30583</guid>
		<description>Sehr geehrter Herr Tavridis,
vielen Dank für Ihre Antwort. Niemand beabsichtigt die Pflegeheime aus der bestehenden Pflegestruktur zu verbannen. Auch die Bundesinitiative Daheim statt Heim  nicht! Wofür wir uns aussprechen und einsetzen ist, die vollstationären Einrichtungen nicht als das Nonplusultra in den Versorgungsstrukturen zu sehen! Da sind wir uns einig, wie ich aus Ihrer Antwort vernehme! Wenn wir über den Tellerrand hinaus sehen, dann blicken wir in der Tat in zwei Richtungen. Aber wird die Situation hier besser, wenn wir mit dem Finger auf Großbritanien zeigen? Wir sollten dabei bleiben und vor unseren eigenen Haustür den Müll beseitigen! Was Sie als Makulatur bezeichenen muss eindeutig in Richtung Politik und Lobbyisten gesehen werden. Alles andere wäre zynisch, besonders den Bürgern gegenüber die sich ehrenamtlich für eine wohnortnahe Versorgung einsetzen und damit erstaunliche Erfolge erzielen. Ja, es gibt bereits funktionierente wortnahe Versorgung in Teilen der BRD. Leider aber zu wenig. Hier setzt unteranderem die Arbeit von Daheim statt Heim an. Es gilt diese &quot;neuen&quot; Versorgungsstrukturen zu stärken und flächendeckend auszubauen. Dem Nischendenken eine deutliche Absage zu erteilen und die Bedürfnisse der Alten und Behinderten offen in den Focus der Gesellschaft zu rücken. Ich persönlich bin es leid mir immer wieder Absichtserklärungen anhören zu müssen, Alibi - &quot;Leuchtturmprojekte&quot; vor die Nase gesetzt zu bekommen, aus denen nach Ablauf der Projektzeit der Schluss gezogen wird, sie sind erfolg- und hilfreich, aber machen wir doch noch mal ein neues Leuchturmprojekt. Das ist Flickschusterei in höchster Vollendung, kostet viel Geld und bringt den Betroffenen absolut nichts. Es gibt mittlerweile so viele Leuchttürme der zuständigen Ministerien, Deutschland müsste demnach strahlen wie die Sonne! Schauen Sie nach Schweden und Dänemark. Dort hat nur ein ernstgemeintes und praktiziertes &quot;NEIN&quot; ein Ende und eine Wende zu neuen Strukturen geschaffen. Wie wir heute sehen, mit großen Erfolg! - Sie werfen der Bundesinitiative Daheim statt Heim vor, sich Mittel zu bedienen, die in die Richtung einer kleinkarierten, schadenfrohen Polemik gehen und damit die Stärkung der häuslichen Pflege in den Hintergrund dränge, somit also Schaden. Bei allem Respekt, diese Aussage von Ihnen erschliesst sich mir in keiner Weise! Kritik ist wichtig, noch besser aber das direkte Gespräch. Alles andere ist aus meiner Sicht Polemik!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sehr geehrter Herr Tavridis,<br />
vielen Dank für Ihre Antwort. Niemand beabsichtigt die Pflegeheime aus der bestehenden Pflegestruktur zu verbannen. Auch die Bundesinitiative Daheim statt Heim  nicht! Wofür wir uns aussprechen und einsetzen ist, die vollstationären Einrichtungen nicht als das Nonplusultra in den Versorgungsstrukturen zu sehen! Da sind wir uns einig, wie ich aus Ihrer Antwort vernehme! Wenn wir über den Tellerrand hinaus sehen, dann blicken wir in der Tat in zwei Richtungen. Aber wird die Situation hier besser, wenn wir mit dem Finger auf Großbritanien zeigen? Wir sollten dabei bleiben und vor unseren eigenen Haustür den Müll beseitigen! Was Sie als Makulatur bezeichenen muss eindeutig in Richtung Politik und Lobbyisten gesehen werden. Alles andere wäre zynisch, besonders den Bürgern gegenüber die sich ehrenamtlich für eine wohnortnahe Versorgung einsetzen und damit erstaunliche Erfolge erzielen. Ja, es gibt bereits funktionierente wortnahe Versorgung in Teilen der BRD. Leider aber zu wenig. Hier setzt unteranderem die Arbeit von Daheim statt Heim an. Es gilt diese &#8220;neuen&#8221; Versorgungsstrukturen zu stärken und flächendeckend auszubauen. Dem Nischendenken eine deutliche Absage zu erteilen und die Bedürfnisse der Alten und Behinderten offen in den Focus der Gesellschaft zu rücken. Ich persönlich bin es leid mir immer wieder Absichtserklärungen anhören zu müssen, Alibi &#8211; &#8220;Leuchtturmprojekte&#8221; vor die Nase gesetzt zu bekommen, aus denen nach Ablauf der Projektzeit der Schluss gezogen wird, sie sind erfolg- und hilfreich, aber machen wir doch noch mal ein neues Leuchturmprojekt. Das ist Flickschusterei in höchster Vollendung, kostet viel Geld und bringt den Betroffenen absolut nichts. Es gibt mittlerweile so viele Leuchttürme der zuständigen Ministerien, Deutschland müsste demnach strahlen wie die Sonne! Schauen Sie nach Schweden und Dänemark. Dort hat nur ein ernstgemeintes und praktiziertes &#8220;NEIN&#8221; ein Ende und eine Wende zu neuen Strukturen geschaffen. Wie wir heute sehen, mit großen Erfolg! &#8211; Sie werfen der Bundesinitiative Daheim statt Heim vor, sich Mittel zu bedienen, die in die Richtung einer kleinkarierten, schadenfrohen Polemik gehen und damit die Stärkung der häuslichen Pflege in den Hintergrund dränge, somit also Schaden. Bei allem Respekt, diese Aussage von Ihnen erschliesst sich mir in keiner Weise! Kritik ist wichtig, noch besser aber das direkte Gespräch. Alles andere ist aus meiner Sicht Polemik!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Bürger</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-30460</link>
		<dc:creator>Bürger</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Nov 2009 18:48:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-30460</guid>
		<description>Die Intrigen eines Arbeitgebers. Wer hat ähnliche Erfahrungen mit Pro Seniore gemacht und kann darüber berichten.

Arbeitgeber beantragt beim Intigrationsamt Saarbrücken Zustimmung auf außerordentliche Kündigung wegen Verdacht auf Betruges.

Die Arbeitnehmerin arbeitet in dem Alten und Pflegeheim nun schon seit fast 17 Jahren.
Der Arbeitnehmer versucht nun seit fast 3 Jahren die Arbeitnehmerin aus dem Betrieb zu kündigen weil sie auf Grund Ihrer gesundheitlichen Einschränkungen einem Schwerbehinderten gleichgestellte ist und mehrfach erkrankt ist.
So kam es das man vor ca. 3 Jahren eine Kündigung wegen Krankheitsfall ausgesprochen hatte. Dieser Kündigung wurde widersprochen und vor dem Arbeitsgericht geklagt. Der Arbeitnehmer musste die Kündigung wieder zurücknehmen auf Grund das er das Intigrationsamt nicht vor dem aussprechen der Kündigung auf Zustimmung gefragt hatte. Angeblich war ihm die Behinderung nicht bekannt.

Nun läuft schon fast 3 Jahre eine Verfahren vor dem Intigrationsamt auf Zustimmung der Kündigungen. An der Zahl sind es bis heute 3.

Verhallensbedingt
Krankheitsbedingt
Vertrauensbedingt.

Man versucht hier mit allen Mitteln der Kunst die Arbeitnehmerin aus dem Betriebe zu verdrängen. So hat man Ihr auch schon eine nicht angemessene Abfindung für die fast 17 Jahre angeboten.

Die Vorhaltungen und die Gründe die der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin hier vorwirft sind haltlos und schlicht und einfach unbegründet, sie werden jedoch immer heftiger.

So kam es nun das die Arbeitnehmerin einen Arbeitsunfall erlitt. Sie viel auf einem Nass geputztem Fußboden auf und verletzte sich nicht unerheblich am Becken.

Auf Grund der oben benannten Vorgeschichte ließ sie sich auf der Arbeit nichts anmerken und arbeitete weiter.

Am nächsten Tag ging sie dann wieder zur Arbeit in der Hoffnung das die Schmerzen aufhören würden und sie nach diesem Arbeitstag und nach einem Wochenendfrei wieder fit wäre.. Zu erst meldete sie den Unfall nicht weil sie wieder einmal Angst vor dem Druck des Arbeitgeber und des laufenden Verfahren beim Intigrationsamt hatte. Dann kam es so das sie am Montag Schmerzen hatte so das Sie nicht zur Arbeit gehen konnte.

Sie meldete sich beim Arbeitgeber krank und ging zum Arzt. Dort wurde sie auf Grund der Verletzung untersucht und AU bis auf weiteres Krank geschrieben.. Es besteht der Verdacht auf einen Beckenringriss.
Untersuchungen wie Kernspint wurden durchgeführt. Termine beim Neurologen sind vereinbart.

Nun stellt der Arbeitgeber es so hin als hätte es keinen Arbeitsunfall gegeben. Sie verweist auf eine Stellungnahme der Putzfrau die sagt die Arbeitnehmerin wäre nicht gefallen sondern nur geschlittert.
Die Putzfrau hat offensichtlich Angst das sie ihren Arbeitsplatz verliert weil wie sie offensichtlich und unstreitig behauptet zu nass geputzt hat. Wie sonst käme man zum schlittern.

Bedenkt man das es sich um die Einrichtung um Alten und Pflegeheim handelt und ein alter Mensch auf dem zu nassen Boden zu Fall gekommen wäre was wäre dann.

Nun hat der Arbeitgeber das Gehalt ab 05.11.2009 eingestellt und bezieht sich auf eine plumpe Vermutung es hätte kein Arbeitsunfall gegeben. Die Arbeitnehmerin versuch sich hier zu unrecht Gelder wie Lohnfortzahlung und Verletztengeld über die BG zu erschleichen.

Abmahnungen gab nie, es gab nämlich keinen Gründe.

Vor einigen Monaten hat man der Arbeitnehmerin den Ortszuschlag gekürzt. Als Grund gab man an das sie keine unterhaltpflichtige Personen mehr habe.

Die Arbeitnehmerin hat ein 12 jähriges Kind welches auch auf der Steuerkarte aufgeführt ist. Sie erhält Kindergeld für das Kind.

Nun fragen wir uns wie kommt diese Firma auf die Idee, das der Arbeitnehmerin der Ortszuschlag gekürzt werden muss?

Die Arbeitnehmerin hat nun beim Arbeitsgericht über einen Rechtsanwalt eine Einstweilige Verfügung auf Zahlung des Restgehaltes gestellt. Termin ist morgen bestimmt auf 10.30 Uhr vor dem Arbeitsgericht in Neunkirchen.

Wir berichten weiter.

Bei der Fa. handelt es sich um einer der größten Altenheime in Deutschland welche schon in der Vergangenheit mehrfach negativ in der Öffentlichkeit in Erscheinung getreten ist.

Es handelt sich hier um die Fa.

http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/0,2828,210297,00.html


http://www.welt.de/print-welt/article408572/Pro_Seniore_Chef_Ostermann_festgenommen.html


http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,657139,00.html#ref=rss


http://muskelkater.wordpress.com/2009/10/31/netzwerk-artikel-das-ostermann-kartell-iii/


http://www.focus.de/finanzen/news/immobilien-in-abstiegsgefahr_aid_204709.html</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Die Intrigen eines Arbeitgebers. Wer hat ähnliche Erfahrungen mit Pro Seniore gemacht und kann darüber berichten.</p>
<p>Arbeitgeber beantragt beim Intigrationsamt Saarbrücken Zustimmung auf außerordentliche Kündigung wegen Verdacht auf Betruges.</p>
<p>Die Arbeitnehmerin arbeitet in dem Alten und Pflegeheim nun schon seit fast 17 Jahren.<br />
Der Arbeitnehmer versucht nun seit fast 3 Jahren die Arbeitnehmerin aus dem Betrieb zu kündigen weil sie auf Grund Ihrer gesundheitlichen Einschränkungen einem Schwerbehinderten gleichgestellte ist und mehrfach erkrankt ist.<br />
So kam es das man vor ca. 3 Jahren eine Kündigung wegen Krankheitsfall ausgesprochen hatte. Dieser Kündigung wurde widersprochen und vor dem Arbeitsgericht geklagt. Der Arbeitnehmer musste die Kündigung wieder zurücknehmen auf Grund das er das Intigrationsamt nicht vor dem aussprechen der Kündigung auf Zustimmung gefragt hatte. Angeblich war ihm die Behinderung nicht bekannt.</p>
<p>Nun läuft schon fast 3 Jahre eine Verfahren vor dem Intigrationsamt auf Zustimmung der Kündigungen. An der Zahl sind es bis heute 3.</p>
<p>Verhallensbedingt<br />
Krankheitsbedingt<br />
Vertrauensbedingt.</p>
<p>Man versucht hier mit allen Mitteln der Kunst die Arbeitnehmerin aus dem Betriebe zu verdrängen. So hat man Ihr auch schon eine nicht angemessene Abfindung für die fast 17 Jahre angeboten.</p>
<p>Die Vorhaltungen und die Gründe die der Arbeitgeber der Arbeitnehmerin hier vorwirft sind haltlos und schlicht und einfach unbegründet, sie werden jedoch immer heftiger.</p>
<p>So kam es nun das die Arbeitnehmerin einen Arbeitsunfall erlitt. Sie viel auf einem Nass geputztem Fußboden auf und verletzte sich nicht unerheblich am Becken.</p>
<p>Auf Grund der oben benannten Vorgeschichte ließ sie sich auf der Arbeit nichts anmerken und arbeitete weiter.</p>
<p>Am nächsten Tag ging sie dann wieder zur Arbeit in der Hoffnung das die Schmerzen aufhören würden und sie nach diesem Arbeitstag und nach einem Wochenendfrei wieder fit wäre.. Zu erst meldete sie den Unfall nicht weil sie wieder einmal Angst vor dem Druck des Arbeitgeber und des laufenden Verfahren beim Intigrationsamt hatte. Dann kam es so das sie am Montag Schmerzen hatte so das Sie nicht zur Arbeit gehen konnte.</p>
<p>Sie meldete sich beim Arbeitgeber krank und ging zum Arzt. Dort wurde sie auf Grund der Verletzung untersucht und AU bis auf weiteres Krank geschrieben.. Es besteht der Verdacht auf einen Beckenringriss.<br />
Untersuchungen wie Kernspint wurden durchgeführt. Termine beim Neurologen sind vereinbart.</p>
<p>Nun stellt der Arbeitgeber es so hin als hätte es keinen Arbeitsunfall gegeben. Sie verweist auf eine Stellungnahme der Putzfrau die sagt die Arbeitnehmerin wäre nicht gefallen sondern nur geschlittert.<br />
Die Putzfrau hat offensichtlich Angst das sie ihren Arbeitsplatz verliert weil wie sie offensichtlich und unstreitig behauptet zu nass geputzt hat. Wie sonst käme man zum schlittern.</p>
<p>Bedenkt man das es sich um die Einrichtung um Alten und Pflegeheim handelt und ein alter Mensch auf dem zu nassen Boden zu Fall gekommen wäre was wäre dann.</p>
<p>Nun hat der Arbeitgeber das Gehalt ab 05.11.2009 eingestellt und bezieht sich auf eine plumpe Vermutung es hätte kein Arbeitsunfall gegeben. Die Arbeitnehmerin versuch sich hier zu unrecht Gelder wie Lohnfortzahlung und Verletztengeld über die BG zu erschleichen.</p>
<p>Abmahnungen gab nie, es gab nämlich keinen Gründe.</p>
<p>Vor einigen Monaten hat man der Arbeitnehmerin den Ortszuschlag gekürzt. Als Grund gab man an das sie keine unterhaltpflichtige Personen mehr habe.</p>
<p>Die Arbeitnehmerin hat ein 12 jähriges Kind welches auch auf der Steuerkarte aufgeführt ist. Sie erhält Kindergeld für das Kind.</p>
<p>Nun fragen wir uns wie kommt diese Firma auf die Idee, das der Arbeitnehmerin der Ortszuschlag gekürzt werden muss?</p>
<p>Die Arbeitnehmerin hat nun beim Arbeitsgericht über einen Rechtsanwalt eine Einstweilige Verfügung auf Zahlung des Restgehaltes gestellt. Termin ist morgen bestimmt auf 10.30 Uhr vor dem Arbeitsgericht in Neunkirchen.</p>
<p>Wir berichten weiter.</p>
<p>Bei der Fa. handelt es sich um einer der größten Altenheime in Deutschland welche schon in der Vergangenheit mehrfach negativ in der Öffentlichkeit in Erscheinung getreten ist.</p>
<p>Es handelt sich hier um die Fa.</p>
<p><a href="http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/0,2828,210297,00.html" rel="nofollow">http://www.manager-magazin.de/koepfe/artikel/0,2828,210297,00.html</a></p>
<p><a href="http://www.welt.de/print-welt/article408572/Pro_Seniore_Chef_Ostermann_festgenommen.html" rel="nofollow">http://www.welt.de/print-welt/article408572/Pro_Seniore_Chef_Ostermann_festgenommen.html</a></p>
<p><a href="http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,657139,00.html#ref=rss" rel="nofollow">http://www.spiegel.de/politik/deutschland/0,1518,657139,00.html#ref=rss</a></p>
<p><a href="http://muskelkater.wordpress.com/2009/10/31/netzwerk-artikel-das-ostermann-kartell-iii/" rel="nofollow">http://muskelkater.wordpress.com/2009/10/31/netzwerk-artikel-das-ostermann-kartell-iii/</a></p>
<p><a href="http://www.focus.de/finanzen/news/immobilien-in-abstiegsgefahr_aid_204709.html" rel="nofollow">http://www.focus.de/finanzen/news/immobilien-in-abstiegsgefahr_aid_204709.html</a></p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Betriebsrat</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-30396</link>
		<dc:creator>Betriebsrat</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Nov 2009 15:06:51 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-30396</guid>
		<description>Neulich musste ich zur PDL, wollte eh meine Ü.-std. erfragen und musste feststellen, dass ich nur 3 Std. Ü.-std habe, obwohl ich seit 5 Monaten jedes WE arbeiten muss!Sie hat mich von vornherein mit weniger Std. in den Dienstplan geschrieben.Aber da ich es nicht schätze im PS zu arbeiten, will sie mich nicht mehr fragen, ob ich am WE arbeiten will und müsse sich wohl jmd. anderes suchen. Wenn sie mich wenigstens fragen würde...! Ich wurde nie gefragt und musste sogar bei Wünschfrei arbeiten. Es wurde auch(mündlich)ausgemacht, dass ich 10 Tage in Urlaub kann + 6 Tage WE-frei. Jetzt musste ich erfahren, dass ich am WE nach meinem Urlaub doch arbeiten soll. Wie soll das gehen, wenn der Rückflug am Samstag ist? Konnte nicht arbeiten, Kollegin sprang ein - Abmahnung wg. Arbeitsverweigerung!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Neulich musste ich zur PDL, wollte eh meine Ü.-std. erfragen und musste feststellen, dass ich nur 3 Std. Ü.-std habe, obwohl ich seit 5 Monaten jedes WE arbeiten muss!Sie hat mich von vornherein mit weniger Std. in den Dienstplan geschrieben.Aber da ich es nicht schätze im PS zu arbeiten, will sie mich nicht mehr fragen, ob ich am WE arbeiten will und müsse sich wohl jmd. anderes suchen. Wenn sie mich wenigstens fragen würde&#8230;! Ich wurde nie gefragt und musste sogar bei Wünschfrei arbeiten. Es wurde auch(mündlich)ausgemacht, dass ich 10 Tage in Urlaub kann + 6 Tage WE-frei. Jetzt musste ich erfahren, dass ich am WE nach meinem Urlaub doch arbeiten soll. Wie soll das gehen, wenn der Rückflug am Samstag ist? Konnte nicht arbeiten, Kollegin sprang ein &#8211; Abmahnung wg. Arbeitsverweigerung!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Altersdemenz &#8211; nicht so einfach von Astrid Stevenson</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/05/25/altersdemenz-nicht-so-einfach/comment-page-1/#comment-30341</link>
		<dc:creator>Astrid Stevenson</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Nov 2009 08:55:24 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/05/25/altersdemenz-nicht-so-einfach/#comment-30341</guid>
		<description>Ja-alles nicht so einfach.

Ich bin Verfechterin der Ursachenbekämpfung.

Noch ist es der Medizin nicht gelungen die Ursache der Altersdemenz zu erforschen.

Ich hin jedoch der Meinung dass jeder einzelne sehr viel in der Hand hat, um nicht an Demenz oder auch an andern Zivilisationserkrankungen zu erkranken.

Sei es, als Erstes, ruinöse Lebensmittel wie Zucker und verabeitete Stoffe radikal aus der Ernährung zu streichen und sich die richtigen Fettsäuren zukommen zu lassen.

Siehe auch: http://www.youtube.com/watch?v=Sg0vXEc21LY

Astrid Stevenson
Gesundheit ist die einzige Freiheit</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ja-alles nicht so einfach.</p>
<p>Ich bin Verfechterin der Ursachenbekämpfung.</p>
<p>Noch ist es der Medizin nicht gelungen die Ursache der Altersdemenz zu erforschen.</p>
<p>Ich hin jedoch der Meinung dass jeder einzelne sehr viel in der Hand hat, um nicht an Demenz oder auch an andern Zivilisationserkrankungen zu erkranken.</p>
<p>Sei es, als Erstes, ruinöse Lebensmittel wie Zucker und verabeitete Stoffe radikal aus der Ernährung zu streichen und sich die richtigen Fettsäuren zukommen zu lassen.</p>
<p>Siehe auch: <a href="http://www.youtube.com/watch?v=Sg0vXEc21LY" rel="nofollow">http://www.youtube.com/watch?v=Sg0vXEc21LY</a></p>
<p>Astrid Stevenson<br />
Gesundheit ist die einzige Freiheit</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Betriebsrat</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-30338</link>
		<dc:creator>Betriebsrat</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2009 22:21:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-30338</guid>
		<description>Ach und es gibt ja auch keinen Arbeitszeitnachweis und die gehen ja jetzt hier auch auf Dummenfang, stellen alles und jeden ein! Ich glaub, dass sich Pro Seniore nicht ganz für die Qualität der Mitarbeiter interressiert! Die stellen auch Kriminelle ein und wundern sich, wenn den Bewohnern Hab und Gut fehlt!Es ist ein Teufelskreis, wenn immer wieder Pesonal wechselt. Es wird ja auch alles beim Vorstellungsgespräch verschwiegen und alles was mündlich ausgemacht wird, kann man sowiso vergessen! Ich will das Haus verlassen, aber momentan suchen sie hier nur Helfer, außerdem will ich wieder auf`m Dorf arbeiten, nicht in `nem großen Haus! Ein Mann als Chef macht auch viel aus!
In diesem Sinne, frohes Schaffen!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ach und es gibt ja auch keinen Arbeitszeitnachweis und die gehen ja jetzt hier auch auf Dummenfang, stellen alles und jeden ein! Ich glaub, dass sich Pro Seniore nicht ganz für die Qualität der Mitarbeiter interressiert! Die stellen auch Kriminelle ein und wundern sich, wenn den Bewohnern Hab und Gut fehlt!Es ist ein Teufelskreis, wenn immer wieder Pesonal wechselt. Es wird ja auch alles beim Vorstellungsgespräch verschwiegen und alles was mündlich ausgemacht wird, kann man sowiso vergessen! Ich will das Haus verlassen, aber momentan suchen sie hier nur Helfer, außerdem will ich wieder auf`m Dorf arbeiten, nicht in `nem großen Haus! Ein Mann als Chef macht auch viel aus!<br />
In diesem Sinne, frohes Schaffen!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Betriebsrat</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-30337</link>
		<dc:creator>Betriebsrat</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Nov 2009 22:01:32 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-30337</guid>
		<description>Hey Leute, wie geht`s euch? Mir geht`s den Umständen entsprechend schlecht, denn ich bin eine Mitarbeiterin von Pro Seniore! Ich habe keinen Arbeitsvertrag, aber eine Einstellungszusage. Ich erhalte kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Ich kann nur das WE vor oder nach meinem Urlaub frei nehmen. Ich arbeite seit 4 Monaten dort und muss jedes WE arbeiten ohne Ausgleich. Überstd. stimmen nicht. Lohn erhalte ich schon am 5. des Monats, aber nicht korrekt. Wir haben ein sog. Wunschbuch, wo wir eintregen können, wie wir arbeiten/frei wollen - umsonst, auch an einem Wunschfrei muss ich kommen! Ich kann den Urlaub nicht nehmen, wie ich will, der Urlaub wird von Pro Seniore geplant, nur Eltern erhalten Wunschurlaub, wie sie wollen! Mobbing und Lügen interressiert niemand, es gibt keine Konsequenzen! Das Opfer muss die Station wechseln. Mütter müssen am WE, wenn sie keinen Babysitter haben, ihre Kinder in die Arbeit mitnehmen. Wenn Pro Seniore bei Scientologie ist, wundert es mich nicht, dass ein Heim nach dem Anderen aus dem Boden schießt und wenn für die Bewohner das Geld für Lagerungskissen und Pflegeartikel fehlen. Bewohner liegen wund.Zahnprothesen verschimmeln.Pro Seniore - Skandal ohne Ende!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hey Leute, wie geht`s euch? Mir geht`s den Umständen entsprechend schlecht, denn ich bin eine Mitarbeiterin von Pro Seniore! Ich habe keinen Arbeitsvertrag, aber eine Einstellungszusage. Ich erhalte kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld. Ich kann nur das WE vor oder nach meinem Urlaub frei nehmen. Ich arbeite seit 4 Monaten dort und muss jedes WE arbeiten ohne Ausgleich. Überstd. stimmen nicht. Lohn erhalte ich schon am 5. des Monats, aber nicht korrekt. Wir haben ein sog. Wunschbuch, wo wir eintregen können, wie wir arbeiten/frei wollen &#8211; umsonst, auch an einem Wunschfrei muss ich kommen! Ich kann den Urlaub nicht nehmen, wie ich will, der Urlaub wird von Pro Seniore geplant, nur Eltern erhalten Wunschurlaub, wie sie wollen! Mobbing und Lügen interressiert niemand, es gibt keine Konsequenzen! Das Opfer muss die Station wechseln. Mütter müssen am WE, wenn sie keinen Babysitter haben, ihre Kinder in die Arbeit mitnehmen. Wenn Pro Seniore bei Scientologie ist, wundert es mich nicht, dass ein Heim nach dem Anderen aus dem Boden schießt und wenn für die Bewohner das Geld für Lagerungskissen und Pflegeartikel fehlen. Bewohner liegen wund.Zahnprothesen verschimmeln.Pro Seniore &#8211; Skandal ohne Ende!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Steffen</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-30203</link>
		<dc:creator>Steffen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 25 Oct 2009 12:52:28 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-30203</guid>
		<description>Hallo alle zusammen;

na also ich arbeite seit 13.jahren in der Altenpflege und muss sagen die arbeit ist nicht das was einen kaputt macht, sondern das ganze drum herum. Wir arbeiten noch mit geteilten diensten und haben keinen pc usw. ich haue bald aus der pflege ab!!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo alle zusammen;</p>
<p>na also ich arbeite seit 13.jahren in der Altenpflege und muss sagen die arbeit ist nicht das was einen kaputt macht, sondern das ganze drum herum. Wir arbeiten noch mit geteilten diensten und haben keinen pc usw. ich haue bald aus der pflege ab!!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von Martin</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-30141</link>
		<dc:creator>Martin</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 19 Oct 2009 07:35:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-30141</guid>
		<description>Hallo Andrea 

na kleene ich hoffe mal es geht dir gut, wünshce es dir vom Herzen freche Maus. 
Zu Christian ---ich denke es nutzt ihm nichts mehr ,er ist kein Stationsleiter mehr , wurde abgesägt.

Du hast die richtige Entscheidung getroffen , ich werde hier auch kündigen.

Melde dich doch mal bei mir weisst ja wo ich wohne oder schon vergessen??????!!!! grins</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Andrea </p>
<p>na kleene ich hoffe mal es geht dir gut, wünshce es dir vom Herzen freche Maus.<br />
Zu Christian &#8212;ich denke es nutzt ihm nichts mehr ,er ist kein Stationsleiter mehr , wurde abgesägt.</p>
<p>Du hast die richtige Entscheidung getroffen , ich werde hier auch kündigen.</p>
<p>Melde dich doch mal bei mir weisst ja wo ich wohne oder schon vergessen??????!!!! grins</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Daheim statt Heim&#8230; von Nikolaos Tavridis</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/comment-page-1/#comment-30134</link>
		<dc:creator>Nikolaos Tavridis</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 21:01:46 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/#comment-30134</guid>
		<description>Ich bin nicht der Meinung, dass Pflegeeinrichtungen die dominante Form der Pflegeversorgung sein soll - im Gegenteil. Genau wie Sie, glaube ich an die Bedeutung der persönlichen Wahl und der wohnortnahen Versorgung die derzeit eher Makulatur ist. Und mein &quot;hehres&quot; Ziel ist mitnichten der Bereich der vollstationären Einrichtungen. Der Blick über den Tellerrand BRD kann in beiden Richtungen gehen - Länder wie Italien mit einer deutlich niedrigeren Anteil der vollstationären Pflege, genauso so allerdings wie Großbritannien mit einer deutlichen höheren Anteil. Ich habe nichts an dem Ziel der Initiative &quot;Daheim statt Heim&quot; auszusetzen, sehr wohl aber, wenn sie sich Mittel bedient, die eher in der Richtung einer kleinkarrierten, schadenfrohen Polemik gehen, denn es gibt gute, sachliche Argumente für die Stärkung der häuslichen Pflege, die dadurch im Hintergrund gedrängt werden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich bin nicht der Meinung, dass Pflegeeinrichtungen die dominante Form der Pflegeversorgung sein soll &#8211; im Gegenteil. Genau wie Sie, glaube ich an die Bedeutung der persönlichen Wahl und der wohnortnahen Versorgung die derzeit eher Makulatur ist. Und mein &#8220;hehres&#8221; Ziel ist mitnichten der Bereich der vollstationären Einrichtungen. Der Blick über den Tellerrand BRD kann in beiden Richtungen gehen &#8211; Länder wie Italien mit einer deutlich niedrigeren Anteil der vollstationären Pflege, genauso so allerdings wie Großbritannien mit einer deutlichen höheren Anteil. Ich habe nichts an dem Ziel der Initiative &#8220;Daheim statt Heim&#8221; auszusetzen, sehr wohl aber, wenn sie sich Mittel bedient, die eher in der Richtung einer kleinkarrierten, schadenfrohen Polemik gehen, denn es gibt gute, sachliche Argumente für die Stärkung der häuslichen Pflege, die dadurch im Hintergrund gedrängt werden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Daheim statt Heim&#8230; von Holm Schmidt</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/comment-page-1/#comment-30133</link>
		<dc:creator>Holm Schmidt</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:52:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/02/19/daheim-statt-heim/#comment-30133</guid>
		<description>Ich frage mich warum sie von Polemik sprechen.Ihr &quot;hehres&quot; Ziel ist es, Pflegeeinrichtungen zu betreiben bzw.
in der Beratung solcher tätig zu sein. Ok! Die Initiative -Daheim statt Heim- und ihre Mitglieder sehen die Pflegezukunft anders und nach meiner Meinung mit recht. Kritiker mit dem Wort Polemik zu überziehen ist nichts anderes als Polemik! Davon wird die Pflegesituation in der stationären Pflege auch nicht besser! Schauen sie doch bitte mal über den Tellerrand BRD hinaus. Sie werden sehen, dass es auch anders geht. Jeder sollte das Recht haben dort gepflegt und sterben zu dürfen wo ER/SIE hingehört, nämlich zu hause in SEINEM/IHREM Quartier!
Sie können noch mehr mit Steinen werfen und die Ziele der Bundesinitiative -Daheim statt Heim- verteufeln. Wie hat der Altkanzler Kohl einmal getitelt, &quot; wichtig ist was hinten raus kommt &quot;! Mehr als 2/3 der pflegebedürftigen Heimbewohner möchten nicht dort leben. Dieses belegen mehrere Studien die sich mit meiner Erfahrung als Heimfürsprecher decken. &quot;Sie möchten lieber sterben, als im Heim zu sein&quot;, so die Aussagen der Pflegebedürftigen. Das sollte uns alle nachdenklich machen! Das Gebot der Stunde kann nur heißen, alle gemeinsam müssen an neuen zeitgemäßen Strukturen in der Pflege arbeiten! Dabei müssen wir die Alten und Behinderten hören und nicht über sie entscheiden! Sie sollen frei wählen dürfen wie und wo sie ihren Lebensabend verbringen wollen! Dieses ist keine Utopie sondern Bürgerrecht!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich frage mich warum sie von Polemik sprechen.Ihr &#8220;hehres&#8221; Ziel ist es, Pflegeeinrichtungen zu betreiben bzw.<br />
in der Beratung solcher tätig zu sein. Ok! Die Initiative -Daheim statt Heim- und ihre Mitglieder sehen die Pflegezukunft anders und nach meiner Meinung mit recht. Kritiker mit dem Wort Polemik zu überziehen ist nichts anderes als Polemik! Davon wird die Pflegesituation in der stationären Pflege auch nicht besser! Schauen sie doch bitte mal über den Tellerrand BRD hinaus. Sie werden sehen, dass es auch anders geht. Jeder sollte das Recht haben dort gepflegt und sterben zu dürfen wo ER/SIE hingehört, nämlich zu hause in SEINEM/IHREM Quartier!<br />
Sie können noch mehr mit Steinen werfen und die Ziele der Bundesinitiative -Daheim statt Heim- verteufeln. Wie hat der Altkanzler Kohl einmal getitelt, &#8221; wichtig ist was hinten raus kommt &#8220;! Mehr als 2/3 der pflegebedürftigen Heimbewohner möchten nicht dort leben. Dieses belegen mehrere Studien die sich mit meiner Erfahrung als Heimfürsprecher decken. &#8220;Sie möchten lieber sterben, als im Heim zu sein&#8221;, so die Aussagen der Pflegebedürftigen. Das sollte uns alle nachdenklich machen! Das Gebot der Stunde kann nur heißen, alle gemeinsam müssen an neuen zeitgemäßen Strukturen in der Pflege arbeiten! Dabei müssen wir die Alten und Behinderten hören und nicht über sie entscheiden! Sie sollen frei wählen dürfen wie und wo sie ihren Lebensabend verbringen wollen! Dieses ist keine Utopie sondern Bürgerrecht!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Jumanji</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-30111</link>
		<dc:creator>Jumanji</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 15 Oct 2009 19:56:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-30111</guid>
		<description>ich muss mich hier noch mal melden...
ja ich arbeite in der PS gruppe und nein, ich habe meine Ausbildung dort nicht gemacht. ich bin völlig unbefangen in die PS geraten. sicherlich gibt es derzeit weiterhin schlechte schlagzeilen, vor allem mit den neuen prüfkriterien. auch wenn jetzt die versorgunsverträge gekündigt werden. leute, schaut euch diese berichte an. sie sind betrug an den künfitgen kunden. wie gut ich mängel ausgleichen kann - wahnsinn. ich kann euch etwas mitgeben...im vergleich mit einem städtischen und kirchlichen haus.
wir haben auf z.b. auf einem bereich 39 bewohner mit allen pflegestufen u.a. auch demenz ebenso härtefälle. im frühdienst sind 2 fachkräfte, 2,5 pflegekräfte und 2 bereichshilfen und im spätdienst sind 1,5-2 fachkräfte, 2 pflegekräfte und 1-2 bereichshilfen - ebenso gibt es einen hol und bringedienst - unsere azubis laufen ausserhalb des dienstplanes(wir zahlen nach eigenem tarif mit etlichen zulagen)

nun zum städtischen
vergleichbarer bereich
frühdienst: 1 fachkraft 2-2,5 pflegekräfte evtl. azubi
spätdienst: 1 fachkraft 1,5-2 pflegekräfte
lediglich hol und bring dienst im frühdienst (Zahlung TvöD)

nun zum kirchlichen
frühdienst: 1 fachkraft 1,5-2 pflegekräfte und azubi
spätdienst: 1 fachkraft, 1-1,5 pflegekräfte und azubi
kein hol und bringe dienst (zahlung kirchlich)

nun der HAMMER - diese vergleichbaren einrichtungen liegen im umkreis von 2 km!!!

dennoch haben alle das gleiche problem - wo sind die FACHKRÄFTE???
es gibt hier einige einrichtungen, die fahren das prinzip - befristung, befristung - raus
wir bieten befristung,befristung - unbefristung!!

es gibt bei uns denkende köpfe, die keine lust auf fluktuation haben, da sie sich mit dem leitbild identifizieren und es ihnen heilig ist.auch wir haben unsere problem, aber wir arbeiten dran!! 
ja wir erleben auch viel schlechtes, aber wenn man in der nächsten minute wieder einen bewohner erneut zufriedenstellt - ist die welt in ordnung. unser chef ist hart - aber fair.

die ps bewewist in vergangenheit häufig und immer öfter, das sie gut sein können und viele auch wollen. ich habe auch die obersten gesehen - auch wenn kein wort gewechselt - aber die ansichten sind gut. pasta

ich bin glücklich hier!!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich muss mich hier noch mal melden&#8230;<br />
ja ich arbeite in der PS gruppe und nein, ich habe meine Ausbildung dort nicht gemacht. ich bin völlig unbefangen in die PS geraten. sicherlich gibt es derzeit weiterhin schlechte schlagzeilen, vor allem mit den neuen prüfkriterien. auch wenn jetzt die versorgunsverträge gekündigt werden. leute, schaut euch diese berichte an. sie sind betrug an den künfitgen kunden. wie gut ich mängel ausgleichen kann &#8211; wahnsinn. ich kann euch etwas mitgeben&#8230;im vergleich mit einem städtischen und kirchlichen haus.<br />
wir haben auf z.b. auf einem bereich 39 bewohner mit allen pflegestufen u.a. auch demenz ebenso härtefälle. im frühdienst sind 2 fachkräfte, 2,5 pflegekräfte und 2 bereichshilfen und im spätdienst sind 1,5-2 fachkräfte, 2 pflegekräfte und 1-2 bereichshilfen &#8211; ebenso gibt es einen hol und bringedienst &#8211; unsere azubis laufen ausserhalb des dienstplanes(wir zahlen nach eigenem tarif mit etlichen zulagen)</p>
<p>nun zum städtischen<br />
vergleichbarer bereich<br />
frühdienst: 1 fachkraft 2-2,5 pflegekräfte evtl. azubi<br />
spätdienst: 1 fachkraft 1,5-2 pflegekräfte<br />
lediglich hol und bring dienst im frühdienst (Zahlung TvöD)</p>
<p>nun zum kirchlichen<br />
frühdienst: 1 fachkraft 1,5-2 pflegekräfte und azubi<br />
spätdienst: 1 fachkraft, 1-1,5 pflegekräfte und azubi<br />
kein hol und bringe dienst (zahlung kirchlich)</p>
<p>nun der HAMMER &#8211; diese vergleichbaren einrichtungen liegen im umkreis von 2 km!!!</p>
<p>dennoch haben alle das gleiche problem &#8211; wo sind die FACHKRÄFTE???<br />
es gibt hier einige einrichtungen, die fahren das prinzip &#8211; befristung, befristung &#8211; raus<br />
wir bieten befristung,befristung &#8211; unbefristung!!</p>
<p>es gibt bei uns denkende köpfe, die keine lust auf fluktuation haben, da sie sich mit dem leitbild identifizieren und es ihnen heilig ist.auch wir haben unsere problem, aber wir arbeiten dran!!<br />
ja wir erleben auch viel schlechtes, aber wenn man in der nächsten minute wieder einen bewohner erneut zufriedenstellt &#8211; ist die welt in ordnung. unser chef ist hart &#8211; aber fair.</p>
<p>die ps bewewist in vergangenheit häufig und immer öfter, das sie gut sein können und viele auch wollen. ich habe auch die obersten gesehen &#8211; auch wenn kein wort gewechselt &#8211; aber die ansichten sind gut. pasta</p>
<p>ich bin glücklich hier!!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von andrea</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-30068</link>
		<dc:creator>andrea</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2009 08:12:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-30068</guid>
		<description>curanum verlangt nicht mehr als verschiedenen andere heime auch -----den mund halten ,nichts nach ausen dringen lassen und sich mit einen hungerlohn zufrieden zu geben
zum glück habe ich gekündigt -nun habe ich einen normalen chef ohne irgendwelche allüren,bis zu 5 bewohner am tag zu versorgen und ab 10 uhr morgens bis nachmittags um 14 zeit für meine arztvisiten dokus ect tja wo das personal gepflegt wird, wird auch der bewohner bestens versorgt.-------Man mags nicht glauben aber es geht auch anders ------</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>curanum verlangt nicht mehr als verschiedenen andere heime auch &#8212;&#8211;den mund halten ,nichts nach ausen dringen lassen und sich mit einen hungerlohn zufrieden zu geben<br />
zum glück habe ich gekündigt -nun habe ich einen normalen chef ohne irgendwelche allüren,bis zu 5 bewohner am tag zu versorgen und ab 10 uhr morgens bis nachmittags um 14 zeit für meine arztvisiten dokus ect tja wo das personal gepflegt wird, wird auch der bewohner bestens versorgt.&#8212;&#8212;-Man mags nicht glauben aber es geht auch anders &#8212;&#8212;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von andrea</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-30067</link>
		<dc:creator>andrea</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Oct 2009 08:06:04 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-30067</guid>
		<description>hi christian
und reicht dir dein einfühlungsvermögen deine nervenstärke und dein wissen heut auch noch was im curanum grinssss gruss andrea</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hi christian<br />
und reicht dir dein einfühlungsvermögen deine nervenstärke und dein wissen heut auch noch was im curanum grinssss gruss andrea</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Ulrich Marseille und Halle – es geht weiter.. von Ein Bekannter</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/08/13/ulrich-marseille-und-halle-es-geht-weiter/comment-page-1/#comment-29718</link>
		<dc:creator>Ein Bekannter</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 13 Sep 2009 08:48:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/?p=837#comment-29718</guid>
		<description>Das wurde nun wirklich Zeit. Dieser mann hat doch derart viele Existenzen auf dem Gewissen, dass es doch kaum noch zu ertragen ist. mobbing, Bossing und Bösartigkeiten gegenüber den vermeintlichen &quot;Ossis&quot; stehen auf der Tagesordnung. Die permanenten Gerichtsprozesse verschlingen Geld ohne Ende, das er mal lieber den Pflegebedürftigen oder seinen Mitarbeitern zu Gute kommen lasen sollte.

Dieser Mann geht jeden Weg, es muss nur Gewinn bringten oder andere zur Strecke bringen. Die hier durch die Staatsanwaltschaft und das gericht abgeurteilten Fakten sind wohl doch Tagesordnung und Routine.

Hoffentlich ist das nun einmal der Auftakt zu mehr. Verdient hat er es lange! Warum Bewährung ist da eine gute Frage. Aber erwürde sich auch drinnen mit Kohle auf die Sonnenseite retten. das zahlen dann auch die Pflegekassen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Das wurde nun wirklich Zeit. Dieser mann hat doch derart viele Existenzen auf dem Gewissen, dass es doch kaum noch zu ertragen ist. mobbing, Bossing und Bösartigkeiten gegenüber den vermeintlichen &#8220;Ossis&#8221; stehen auf der Tagesordnung. Die permanenten Gerichtsprozesse verschlingen Geld ohne Ende, das er mal lieber den Pflegebedürftigen oder seinen Mitarbeitern zu Gute kommen lasen sollte.</p>
<p>Dieser Mann geht jeden Weg, es muss nur Gewinn bringten oder andere zur Strecke bringen. Die hier durch die Staatsanwaltschaft und das gericht abgeurteilten Fakten sind wohl doch Tagesordnung und Routine.</p>
<p>Hoffentlich ist das nun einmal der Auftakt zu mehr. Verdient hat er es lange! Warum Bewährung ist da eine gute Frage. Aber erwürde sich auch drinnen mit Kohle auf die Sonnenseite retten. das zahlen dann auch die Pflegekassen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Ulrich Marseille und Halle – es geht weiter.. von annodazumal</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/08/13/ulrich-marseille-und-halle-es-geht-weiter/comment-page-1/#comment-29658</link>
		<dc:creator>annodazumal</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 26 Aug 2009 09:44:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/?p=837#comment-29658</guid>
		<description>Marseille hat es ja sowas von verdient. Doch...wozu die Bewährung?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Marseille hat es ja sowas von verdient. Doch&#8230;wozu die Bewährung?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von christian</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-29247</link>
		<dc:creator>christian</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jun 2009 07:22:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-29247</guid>
		<description>Ich arebeite ebenfalls im Czranum Fürth als stationsleiter und muss sagen man kann alles einwenig übertreiben.
Im Curanum werden sehr hohe Ansprüche an das pflegepersonal gestellt ,ja mag so sein , nur in welchen Job ist da nicht so .

Und Pflege ist eben einmal ein sehr verantwortungsvoller Beruf da sind Menschen mit Einfühlungsvermögen, Nervenstärke und Wissen gefragt , wer das nicht hat bleibt enfach auf der Strecke und ich finde das ist besser so.

Immerhin arbeitet man mit Menschen ,da darf kein Fehler passieren.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich arebeite ebenfalls im Czranum Fürth als stationsleiter und muss sagen man kann alles einwenig übertreiben.<br />
Im Curanum werden sehr hohe Ansprüche an das pflegepersonal gestellt ,ja mag so sein , nur in welchen Job ist da nicht so .</p>
<p>Und Pflege ist eben einmal ein sehr verantwortungsvoller Beruf da sind Menschen mit Einfühlungsvermögen, Nervenstärke und Wissen gefragt , wer das nicht hat bleibt enfach auf der Strecke und ich finde das ist besser so.</p>
<p>Immerhin arbeitet man mit Menschen ,da darf kein Fehler passieren.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von marianna</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-29208</link>
		<dc:creator>marianna</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 22 Jun 2009 10:19:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-29208</guid>
		<description>Ich arbeitete bis vor kurzen in einen Heim in Fürth und musste feststellen, das bevorzugt junge Schwestern oder gut aussehende Schwestern eingestellt werden.
In den gehoberen Stellen wie PDL oder Wohnbereichsleitung kommt man  nur mit guter Qualifikation nicht rein, es erleichtert einen ungemein einfach nur hübsch auszusehen, ein bischen flirten mit den Chefs ect und man wird befördert.
Von dem Nutzen des ganzen profitieren natürlich auch besonders einige Ärzte, wer nicht mitspielt muss sich schwer durchbeissen.
Ich drücke hier nur einigen meiner damaligen Kolleginnen die Daumen haltet durch und bleibt wie ihr seid ---------notfalls kündigen -------in der Pflege wird händeringend nach guten und qualifizierten Personal gesucht 

Ich werde nie wieder in der Pflege arbeiten</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich arbeitete bis vor kurzen in einen Heim in Fürth und musste feststellen, das bevorzugt junge Schwestern oder gut aussehende Schwestern eingestellt werden.<br />
In den gehoberen Stellen wie PDL oder Wohnbereichsleitung kommt man  nur mit guter Qualifikation nicht rein, es erleichtert einen ungemein einfach nur hübsch auszusehen, ein bischen flirten mit den Chefs ect und man wird befördert.<br />
Von dem Nutzen des ganzen profitieren natürlich auch besonders einige Ärzte, wer nicht mitspielt muss sich schwer durchbeissen.<br />
Ich drücke hier nur einigen meiner damaligen Kolleginnen die Daumen haltet durch und bleibt wie ihr seid &#8212;&#8212;&#8212;notfalls kündigen &#8212;&#8212;-in der Pflege wird händeringend nach guten und qualifizierten Personal gesucht </p>
<p>Ich werde nie wieder in der Pflege arbeiten</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pflegeskandale  &#8211; jetzt hat es Curanum erwischt von steffen</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/comment-page-1/#comment-29200</link>
		<dc:creator>steffen</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 12:23:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/06/21/pflegeskandale-jetzt-hat-es-curanum-erwischt/#comment-29200</guid>
		<description>Meine Frau arbeite auch im Curanum jedoch in Fürh und ich frage mich ob sie es schaffen wird ihre RENTE NOCH ERLEBEN zu dürfen.
WAS DORT VON DEM PFLEGEPERSONAL ABVERLANGT WIRD SCHREIT ZUM HMMEL 

EINE EXMIENIERTE KRANKENSCHWESTER HAT SICH NICHT NUR FÜR DIE PFLEGE SONDERN AUCH FÜR DIE HYGIENE ODER WINDELVERTEILUNG BERICHTE FÜR MONATSBLATT DOKUMENTATION UND SO VIELES MEHR ZU VERANTWORTEN --------DER BEWOHENR BLEIBT AUF DER STRECKE 

AUCH MIT DEN NACHTDIENSTEN !

ICH KENNE MITTLERWEILLEN EINIGE KOLLEGINNEN MEINER FRAU UND SIE SIND NACH DER ARBEIT SEELISCH WIE AUCH PHYSISCH KOMPLETT AM ENDE 

ALTENPFLEGE IST  EIN KNOCHENHARTER JOB UND HUT AB VOR DEN SCHWESTERN DIE TROTZ ALLEM NOCH EIN LÄCHELN UND HERZ FÜR IHRE BEWOHNER HABEN</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Meine Frau arbeite auch im Curanum jedoch in Fürh und ich frage mich ob sie es schaffen wird ihre RENTE NOCH ERLEBEN zu dürfen.<br />
WAS DORT VON DEM PFLEGEPERSONAL ABVERLANGT WIRD SCHREIT ZUM HMMEL </p>
<p>EINE EXMIENIERTE KRANKENSCHWESTER HAT SICH NICHT NUR FÜR DIE PFLEGE SONDERN AUCH FÜR DIE HYGIENE ODER WINDELVERTEILUNG BERICHTE FÜR MONATSBLATT DOKUMENTATION UND SO VIELES MEHR ZU VERANTWORTEN &#8212;&#8212;&#8211;DER BEWOHENR BLEIBT AUF DER STRECKE </p>
<p>AUCH MIT DEN NACHTDIENSTEN !</p>
<p>ICH KENNE MITTLERWEILLEN EINIGE KOLLEGINNEN MEINER FRAU UND SIE SIND NACH DER ARBEIT SEELISCH WIE AUCH PHYSISCH KOMPLETT AM ENDE </p>
<p>ALTENPFLEGE IST  EIN KNOCHENHARTER JOB UND HUT AB VOR DEN SCHWESTERN DIE TROTZ ALLEM NOCH EIN LÄCHELN UND HERZ FÜR IHRE BEWOHNER HABEN</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von volkmar</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-28945</link>
		<dc:creator>volkmar</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 May 2009 08:33:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28945</guid>
		<description>nochmal zu grüffelo:
nachdem erneut beschwerden kamen habe ich den rat angenommen und mich direkt telefonisch mit dem beschwerdemanagement in verbindung gesetzt. ich habe die kollg. auf meine mail verwiesen und erhielt zur antwort das wäre gang und gebe, wenn keine namen genannt werden nur zu antworten. als ich ihr die gesamte pallette von mir bekannten mißständen erläutert hatte, sagte sie alles könne man nicht ändern von saarbrücken aus, das dinge nur in den heimen selbst. ich habe sie dann auf dieses forum verwiesen und ihr eröffnet, sollte es keine änderungen geben werde ich an die presse gehen. und siehe da: mit einmal ging es. sie hat sich mit sömmerda in verbindung gesetzt und es hat sich einiges gedreht. nur frage ich mich, muß man erst drohen um veränderungen zu erzielen? wenn dem so ist liegt aber in der geschäftsführung etwas sehr im argen.
es liegt mir fern alle heime über einen kamm zu scheren, denn das wäre sicher verkehrt,  deswegen habe ich ja direkt das heim genannt ( sömmerda) um welches es mir geht.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nochmal zu grüffelo:<br />
nachdem erneut beschwerden kamen habe ich den rat angenommen und mich direkt telefonisch mit dem beschwerdemanagement in verbindung gesetzt. ich habe die kollg. auf meine mail verwiesen und erhielt zur antwort das wäre gang und gebe, wenn keine namen genannt werden nur zu antworten. als ich ihr die gesamte pallette von mir bekannten mißständen erläutert hatte, sagte sie alles könne man nicht ändern von saarbrücken aus, das dinge nur in den heimen selbst. ich habe sie dann auf dieses forum verwiesen und ihr eröffnet, sollte es keine änderungen geben werde ich an die presse gehen. und siehe da: mit einmal ging es. sie hat sich mit sömmerda in verbindung gesetzt und es hat sich einiges gedreht. nur frage ich mich, muß man erst drohen um veränderungen zu erzielen? wenn dem so ist liegt aber in der geschäftsführung etwas sehr im argen.<br />
es liegt mir fern alle heime über einen kamm zu scheren, denn das wäre sicher verkehrt,  deswegen habe ich ja direkt das heim genannt ( sömmerda) um welches es mir geht.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Gelächter</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-28915</link>
		<dc:creator>Gelächter</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2009 19:42:56 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28915</guid>
		<description>Fairerweise sollte man aber auch auf den nicht unerheblichen Unterhaltungswert der hochkarätigen Juristen mit ihren unsäglichen Schriftsätzen hinweisen.
Für solch kabarettistische Glanzleistungen muß man ja normalerweise Eintritt bezahlen!!!!!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Fairerweise sollte man aber auch auf den nicht unerheblichen Unterhaltungswert der hochkarätigen Juristen mit ihren unsäglichen Schriftsätzen hinweisen.<br />
Für solch kabarettistische Glanzleistungen muß man ja normalerweise Eintritt bezahlen!!!!!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Genau</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-28913</link>
		<dc:creator>Genau</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2009 08:55:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28913</guid>
		<description>B. Verhandlungstermine am 12.11.2008 - Vierter Senat

1. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 745/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Zimmermann
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 10 Sa 114/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Pflegehelferin

2. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 746/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Volkmann
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 9 Sa 93/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

3. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 759/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Stefanac
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 10 Sa 116/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

4. Verhandlungstermin 11.00 Uhr - 4 AZR 776/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Frey
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 02.08.2007 - 11 Sa 137/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

5. Verhandlungstermin 11.00 Uhr - 4 AZR 817/07 - Bergmann ./. Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 19.07.2007 - 11 Sa 122/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung eines Altenpflegers</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>B. Verhandlungstermine am 12.11.2008 &#8211; Vierter Senat</p>
<p>1. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 745/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Zimmermann<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 10 Sa 114/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Pflegehelferin</p>
<p>2. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 746/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Volkmann<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 9 Sa 93/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>3. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 759/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Stefanac<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 10 Sa 116/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>4. Verhandlungstermin 11.00 Uhr &#8211; 4 AZR 776/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Frey<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 02.08.2007 &#8211; 11 Sa 137/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>5. Verhandlungstermin 11.00 Uhr &#8211; 4 AZR 817/07 &#8211; Bergmann ./. Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 19.07.2007 &#8211; 11 Sa 122/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung eines Altenpflegers</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Klaus</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-28912</link>
		<dc:creator>Klaus</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2009 08:48:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-28912</guid>
		<description>B. Verhandlungstermine am 12.11.2008 - Vierter Senat

1. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 745/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Zimmermann
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 10 Sa 114/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Pflegehelferin

2. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 746/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Volkmann
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 9 Sa 93/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

3. Verhandlungstermin 09.30 Uhr - 4 AZR 759/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Stefanac
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 - 10 Sa 116/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

4. Verhandlungstermin 11.00 Uhr - 4 AZR 776/07 - Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Frey
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 02.08.2007 - 11 Sa 137/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin

5. Verhandlungstermin 11.00 Uhr - 4 AZR 817/07 - Bergmann ./. Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 19.07.2007 - 11 Sa 122/06

Betr.: Zutreffende Eingruppierung eines Altenpflegers</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>B. Verhandlungstermine am 12.11.2008 &#8211; Vierter Senat</p>
<p>1. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 745/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Zimmermann<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 10 Sa 114/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Pflegehelferin</p>
<p>2. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 746/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Volkmann<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 9 Sa 93/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>3. Verhandlungstermin 09.30 Uhr &#8211; 4 AZR 759/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Stefanac<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 16.05.2007 &#8211; 10 Sa 116/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>4. Verhandlungstermin 11.00 Uhr &#8211; 4 AZR 776/07 &#8211; Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH ./. Frey<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 02.08.2007 &#8211; 11 Sa 137/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung einer Altenpflegerin</p>
<p>5. Verhandlungstermin 11.00 Uhr &#8211; 4 AZR 817/07 &#8211; Bergmann ./. Pro Seniore Gesundheitsdienste gGmbH<br />
LArbG Baden-Württemberg, Urt. v. 19.07.2007 &#8211; 11 Sa 122/06</p>
<p>Betr.: Zutreffende Eingruppierung eines Altenpflegers</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Antje Hertel</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-2/#comment-28911</link>
		<dc:creator>Antje Hertel</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 27 Apr 2009 08:18:27 +0000</pubDate>
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		<description>Auch unter Lobgesang möchte ich nochmals darauf hinweisen, das die Pro Seniore ein vertragsbrüchiger Arbeitgeber ist, der seinen 2003 geschlossenen Tarifvertrag nicht einhält und in der entsprechenden Vergütung nicht umsetzt. Und natürlich ist alles toll wenn man eine Schülerin ist und nicht seit 24 Jahren in der Pro Seniore arbeitet und von dem nicht steigerungsfähigem
Gehalt seine Familie ernähren muss. Ich gehöre zu den
sogenannten Pflegedinosauriern und wünsche der Geschäftsleitung in der entsprechenden Lebenslage mal eine Sozialassistentin ans Bett. Gute Nacht, wir sehen uns eines Tages.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Auch unter Lobgesang möchte ich nochmals darauf hinweisen, das die Pro Seniore ein vertragsbrüchiger Arbeitgeber ist, der seinen 2003 geschlossenen Tarifvertrag nicht einhält und in der entsprechenden Vergütung nicht umsetzt. Und natürlich ist alles toll wenn man eine Schülerin ist und nicht seit 24 Jahren in der Pro Seniore arbeitet und von dem nicht steigerungsfähigem<br />
Gehalt seine Familie ernähren muss. Ich gehöre zu den<br />
sogenannten Pflegedinosauriern und wünsche der Geschäftsleitung in der entsprechenden Lebenslage mal eine Sozialassistentin ans Bett. Gute Nacht, wir sehen uns eines Tages.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Das Reförmchen von Das Nichts der Pflegereform &#124; Intensivkind &#124; Intensivkind</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2007/06/17/das-refoermchen/comment-page-1/#comment-28902</link>
		<dc:creator>Das Nichts der Pflegereform &#124; Intensivkind &#124; Intensivkind</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 22 Apr 2009 00:01:15 +0000</pubDate>
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		<description>[...] weg vom Heim, für eine gute ambulante Versorgung zu Hause. Ein Reförmchen, so wird sie schon betitelt. Zwar sollen Pflegestützpunkte errichtet werden und für Demenzkranke besser gesorgt werden, aber [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] weg vom Heim, für eine gute ambulante Versorgung zu Hause. Ein Reförmchen, so wird sie schon betitelt. Zwar sollen Pflegestützpunkte errichtet werden und für Demenzkranke besser gesorgt werden, aber [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu N&#228;chster Vorschlag zur Reformierung der Pflegeversicherung.. von Über die Abschaffung der Pflegeversicherung &#124; Intensivkind &#124; BackOffice</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/12/12/nchster-vorschlag-zur-reformierung-der-pflegeversicherung/comment-page-1/#comment-28900</link>
		<dc:creator>Über die Abschaffung der Pflegeversicherung &#124; Intensivkind &#124; BackOffice</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2009 21:02:09 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Aufreger des Tages, gefunden im Health Care Blog ( klick hier ), ein Link zu einem Artikel in der TA (Thüringer Allgemeine) über die Ideee von Herrn , die [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Aufreger des Tages, gefunden im Health Care Blog ( klick hier ), ein Link zu einem Artikel in der TA (Thüringer Allgemeine) über die Ideee von Herrn , die [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Billiger leben im Pflegeheim von Moderne Behindertenpolitik &#124; Intensivkind &#124; BackOffice</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/10/15/billiger-leben-im-pflegeheim/comment-page-1/#comment-28899</link>
		<dc:creator>Moderne Behindertenpolitik &#124; Intensivkind &#124; BackOffice</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Apr 2009 20:30:34 +0000</pubDate>
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		<description>[...] den Healt Care Blog habe ich im &quot;durch grasen&quot; meines RSS-Readers einen Artikel (1) mit Verweis auf einen TAZ-Artikel (2) gefunden, der einmal mehr deutlich macht, am Beispiel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] den Healt Care Blog habe ich im &#8220;durch grasen&#8221; meines RSS-Readers einen Artikel (1) mit Verweis auf einen TAZ-Artikel (2) gefunden, der einmal mehr deutlich macht, am Beispiel [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von grüffelo</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28886</link>
		<dc:creator>grüffelo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Apr 2009 08:07:34 +0000</pubDate>
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		<description>zu volkmar: natürlich ist es mir nicht entgangen, dass auch ehemalige MA negativ ü. PS hier berichten. Darf ich deswegen nicht das Gegenteil behaupten? Ich habe in ordentlich geführten PS-Heimen gearbeitet und natürlich könnte ich als Berater negativ berichten, tu ich aber nicht, weil ich keinen Anlass habe. Und ich kann nur wiederholen: ich habe das Beschwerdemanagement ernst genommen! Aber über die Residenzen in denen ich arbeitete, gibt es auch keine Negativberichte in irgendwelchen Foren...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>zu volkmar: natürlich ist es mir nicht entgangen, dass auch ehemalige MA negativ ü. PS hier berichten. Darf ich deswegen nicht das Gegenteil behaupten? Ich habe in ordentlich geführten PS-Heimen gearbeitet und natürlich könnte ich als Berater negativ berichten, tu ich aber nicht, weil ich keinen Anlass habe. Und ich kann nur wiederholen: ich habe das Beschwerdemanagement ernst genommen! Aber über die Residenzen in denen ich arbeitete, gibt es auch keine Negativberichte in irgendwelchen Foren&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Schülerin in einem Pro Seniore Heim in Bayern</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28866</link>
		<dc:creator>Schülerin in einem Pro Seniore Heim in Bayern</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Apr 2009 13:18:01 +0000</pubDate>
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		<description>Guten Tag!
Mir steigt die Galle hoch, wenn ich solche Behauptungen im Internet lese! Mann kann die ganzen Pro Seniore Heime nicht in einen Topf werfen! Ich würde bevor ich solche Behauptungen ins Internet stelle, erstmal mir einige Pro Seniore Heime anschauen! Nur soviel zu dem Thema in unserem Landkreis ist das Pro Seniore Heim eins der gefragtesten!!!

Einen schönen Tag noch!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Guten Tag!<br />
Mir steigt die Galle hoch, wenn ich solche Behauptungen im Internet lese! Mann kann die ganzen Pro Seniore Heime nicht in einen Topf werfen! Ich würde bevor ich solche Behauptungen ins Internet stelle, erstmal mir einige Pro Seniore Heime anschauen! Nur soviel zu dem Thema in unserem Landkreis ist das Pro Seniore Heim eins der gefragtesten!!!</p>
<p>Einen schönen Tag noch!!!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von matze</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28860</link>
		<dc:creator>matze</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 13:45:48 +0000</pubDate>
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		<description>wie zahlt das mobile Team und wie sind die Bedingungen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>wie zahlt das mobile Team und wie sind die Bedingungen?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Zweierlei Maß von Was kostet ein Gutachten vom MDK - Euro, Gutachten, Frage, Pauschale, Gutachter, Pflegefachkraft - Intensivkind</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/02/zweierlei-ma/comment-page-1/#comment-28859</link>
		<dc:creator>Was kostet ein Gutachten vom MDK - Euro, Gutachten, Frage, Pauschale, Gutachter, Pflegefachkraft - Intensivkind</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 07 Apr 2009 13:27:25 +0000</pubDate>
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		<description>[...] &#252;ber Healt-Care-Blog: &#8222;Zweierlei Ma&#223;&#8220; in einem Vergleich, was eine Betreuung f&#252;r Demenzkranke erh&#228;lt pro Stunde: gute 6 bis 7 [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] &uuml;ber Healt-Care-Blog: &#8222;Zweierlei Ma&szlig;&#8220; in einem Vergleich, was eine Betreuung f&uuml;r Demenzkranke erh&auml;lt pro Stunde: gute 6 bis 7 [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Volkmar</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28853</link>
		<dc:creator>Volkmar</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Apr 2009 18:24:34 +0000</pubDate>
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		<description>zu grüffelo: ihnen sollte beim lesen des blogs eigentlich nicht entgangen sein das selbst  ehemalige mitarbeiter negativ zu ps stehen und froh sind den rücken gekehrt zu haben. das von ihnen genannte beschwerbemanagment habe ich angeschrieben. ich bekam auch antwort das mit keinerlei represalien zu rechnen wär, wenn ich den namen meiner mutter nenne. welche ordentlich arbeitende institution verweist denn auf so etwas?? für mich ist das selbst verständlich. und wenn ps interesse hätte was zu ändern würden sie den beschwerden nachgehen auch ohne name und hausnummer. darauf habe ich verwiesen und was kam ist- schweigen im walde -, soll heißen keine antwort mehr. das sie als berater nicht negativ schreiben können versteht sich von selbst. ich selbst arbeite auch in einer sozialen einrichtung wenn auch anderer art. nur dort werden aufgezeigte mängel beseitigt und beschwerden wird nachgegangen ohne wenn und aber.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>zu grüffelo: ihnen sollte beim lesen des blogs eigentlich nicht entgangen sein das selbst  ehemalige mitarbeiter negativ zu ps stehen und froh sind den rücken gekehrt zu haben. das von ihnen genannte beschwerbemanagment habe ich angeschrieben. ich bekam auch antwort das mit keinerlei represalien zu rechnen wär, wenn ich den namen meiner mutter nenne. welche ordentlich arbeitende institution verweist denn auf so etwas?? für mich ist das selbst verständlich. und wenn ps interesse hätte was zu ändern würden sie den beschwerden nachgehen auch ohne name und hausnummer. darauf habe ich verwiesen und was kam ist- schweigen im walde -, soll heißen keine antwort mehr. das sie als berater nicht negativ schreiben können versteht sich von selbst. ich selbst arbeite auch in einer sozialen einrichtung wenn auch anderer art. nur dort werden aufgezeigte mängel beseitigt und beschwerden wird nachgegangen ohne wenn und aber.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Die Pflegemarktkonsolidierung und Google von anDante</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/19/die-pflegemarktkonsolidierung-und-google/comment-page-1/#comment-28831</link>
		<dc:creator>anDante</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 20:31:30 +0000</pubDate>
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		<description>Schön, dass auch ein Bestatter an HartzIV-EmpfängerInnen denkt. Bei der sog. Abwrackprämie hat man uns ja dummerweise vergessen...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Schön, dass auch ein Bestatter an HartzIV-EmpfängerInnen denkt. Bei der sog. Abwrackprämie hat man uns ja dummerweise vergessen&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von grüffelo</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28829</link>
		<dc:creator>grüffelo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 14:37:54 +0000</pubDate>
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		<description>Zu Thomas: Zahlungen an Betreuer...
Also, ich bin Residenzberater in einer PS und wenn Betreuer Ihre Klienten bringen dann nur, weil sie mit der Arbeit zufrieden sind. Welches Heim nimmt 24/7 auf? Welches Heim nimmt bei nicht geklärter Kostenübernahme auf? Die Dientsleistungen, die PS anbietet sind nämlich mehr als Durchschnitt.
Weder ich noch ein Betreuer bekommt Zahlungen bei Einzug! Dumme Gerüchte, die du nicht glauben solltest.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zu Thomas: Zahlungen an Betreuer&#8230;<br />
Also, ich bin Residenzberater in einer PS und wenn Betreuer Ihre Klienten bringen dann nur, weil sie mit der Arbeit zufrieden sind. Welches Heim nimmt 24/7 auf? Welches Heim nimmt bei nicht geklärter Kostenübernahme auf? Die Dientsleistungen, die PS anbietet sind nämlich mehr als Durchschnitt.<br />
Weder ich noch ein Betreuer bekommt Zahlungen bei Einzug! Dumme Gerüchte, die du nicht glauben solltest.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von grüffelo</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28827</link>
		<dc:creator>grüffelo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 14:30:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28827</guid>
		<description>tut mir leid, dass sie solche erfahrungen in sömmerda machen mussten. ich arbeite seit 10 jahren bei ps und weiß was die mitabeiter dort leisten und was ich schon geleistet habe. und deswegen finde ich es schade, wenn immer nur das negative gesehen wird. es gibt nicht umsonst ein beschwerdemanagement und ich habe dieses sehr ernstgenommen. ich arbeite tatsächlich gerne bei ps.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>tut mir leid, dass sie solche erfahrungen in sömmerda machen mussten. ich arbeite seit 10 jahren bei ps und weiß was die mitabeiter dort leisten und was ich schon geleistet habe. und deswegen finde ich es schade, wenn immer nur das negative gesehen wird. es gibt nicht umsonst ein beschwerdemanagement und ich habe dieses sehr ernstgenommen. ich arbeite tatsächlich gerne bei ps.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Alter Wein in neuen Schläuchen von grüffelo</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/13/alter-wein-in-neuen-schlaeuchen/comment-page-1/#comment-28826</link>
		<dc:creator>grüffelo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 31 Mar 2009 14:25:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/?p=793#comment-28826</guid>
		<description>ich finde es toll, das man zu den fehlern steht, die in der vergangenheit gemacht wurden, und dass man alles versucht diese nicht zu wiederholen. ich habe in einem anderen ps heim gearbeitet und sogar die heimaufsicht war mit der pflege zufrieden.dagegen hatte die awo dort innerhlb eines jahres 2x aufnahmestopp, aber dies wurde nirgends erwähnt.......</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>ich finde es toll, das man zu den fehlern steht, die in der vergangenheit gemacht wurden, und dass man alles versucht diese nicht zu wiederholen. ich habe in einem anderen ps heim gearbeitet und sogar die heimaufsicht war mit der pflege zufrieden.dagegen hatte die awo dort innerhlb eines jahres 2x aufnahmestopp, aber dies wurde nirgends erwähnt&#8230;&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Alter Wein in neuen Schläuchen von ManfredZo</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/13/alter-wein-in-neuen-schlaeuchen/comment-page-1/#comment-28723</link>
		<dc:creator>ManfredZo</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Mar 2009 14:51:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/?p=793#comment-28723</guid>
		<description>Pro seniore zeigt sich wieder einmal mehr als Meister der Krise. Wer so viele Höhen und Tiefen erlebt hat, wie diese Gesellschaft in den vergangenen Jahren, ist für/ oder gegen alles gewappnet. Dies zeigt wieder einmal mehr die Schwäche unseres gesamten Kontroll-Systems in der Pflege auf.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pro seniore zeigt sich wieder einmal mehr als Meister der Krise. Wer so viele Höhen und Tiefen erlebt hat, wie diese Gesellschaft in den vergangenen Jahren, ist für/ oder gegen alles gewappnet. Dies zeigt wieder einmal mehr die Schwäche unseres gesamten Kontroll-Systems in der Pflege auf.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von volkmar</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28717</link>
		<dc:creator>volkmar</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 16 Mar 2009 06:14:58 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28717</guid>
		<description>da meine mutter bei ps in sömmerda untergebracht ist, möchte auch ich ein paar worte dazu schreiben. in sömmerda läuft lange nicht alles so wie es sein sollte. da werden fahrdienste angeboten die dann mit 3 stunden verspätung kommen so das die leute ihre arzttermine nicht schaffen und vertröstet werden. bei der ausgabe des essens ist es oft so, --das den letzten die hunde beißen--  wie man so schön sagt. dann ist das für alle vorgesehene angebot bereits sehr beschränkt. PS hat eine leitsatz :Gepflegt wohnen – Geborgenheit genießen

Einen Menschen zu pflegen bedeutet, ihm Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten, ihm Verständnis und Aufmerksamkeit entgegenzubringen sowie vor allem, seine individuelle physische und psychische Situation zu erkennen und danach zu handeln.

nur wer handelt danach?? zu wenig personal teilweise schüler welche nicht über die notwendigen kenntnisse verfügen.  aber die sind ja billiger.
die hauptsache PS kann mehr einnehmen. so wurden die kosten wieder erhöht. 

ich wünsche der geschäftsführung nichts mehr als in ihren eigenen heimen zu leben unter den bedingungen wie die anderen bewohner, vielleicht kommen sie dann mal ans nachdenken und werden ihren leitsätzen und aufgaben gerecht</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>da meine mutter bei ps in sömmerda untergebracht ist, möchte auch ich ein paar worte dazu schreiben. in sömmerda läuft lange nicht alles so wie es sein sollte. da werden fahrdienste angeboten die dann mit 3 stunden verspätung kommen so das die leute ihre arzttermine nicht schaffen und vertröstet werden. bei der ausgabe des essens ist es oft so, &#8211;das den letzten die hunde beißen&#8211;  wie man so schön sagt. dann ist das für alle vorgesehene angebot bereits sehr beschränkt. PS hat eine leitsatz :Gepflegt wohnen – Geborgenheit genießen</p>
<p>Einen Menschen zu pflegen bedeutet, ihm Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten, ihm Verständnis und Aufmerksamkeit entgegenzubringen sowie vor allem, seine individuelle physische und psychische Situation zu erkennen und danach zu handeln.</p>
<p>nur wer handelt danach?? zu wenig personal teilweise schüler welche nicht über die notwendigen kenntnisse verfügen.  aber die sind ja billiger.<br />
die hauptsache PS kann mehr einnehmen. so wurden die kosten wieder erhöht. </p>
<p>ich wünsche der geschäftsführung nichts mehr als in ihren eigenen heimen zu leben unter den bedingungen wie die anderen bewohner, vielleicht kommen sie dann mal ans nachdenken und werden ihren leitsätzen und aufgaben gerecht</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Bei &#220;bergewicht K&#252;ndigung? von Andi</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/01/07/bei-bergewicht-kndigung/comment-page-1/#comment-28692</link>
		<dc:creator>Andi</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 13:39:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/01/07/bei-bergewicht-kndigung/#comment-28692</guid>
		<description>Ich habe auch Übergewicht.Habe schon verschiedene Diäten probiert, aber immer noch habe ich es.Was soll denn tun, wieder dünn zu sein?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich habe auch Übergewicht.Habe schon verschiedene Diäten probiert, aber immer noch habe ich es.Was soll denn tun, wieder dünn zu sein?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Zweierlei Maß von Nikolaos Tavridis</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/02/zweierlei-ma/comment-page-1/#comment-28691</link>
		<dc:creator>Nikolaos Tavridis</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Mar 2009 08:10:20 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/03/02/zweierlei-ma/#comment-28691</guid>
		<description>Weil Qualität ihren Preis hat, kann es nicht sein, dass es eine solche enorme Diskrepanz gibt zwischen  derjenigen, die diese Leistung erbringen und derjenigen welche diese Leistung kontrollieren. 6€  die Stunde für die Pflegekräfte und 110€ für die Kontrolleure??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Weil Qualität ihren Preis hat, kann es nicht sein, dass es eine solche enorme Diskrepanz gibt zwischen  derjenigen, die diese Leistung erbringen und derjenigen welche diese Leistung kontrollieren. 6€  die Stunde für die Pflegekräfte und 110€ für die Kontrolleure??</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Zweierlei Maß von Wolfgang</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/03/02/zweierlei-ma/comment-page-1/#comment-28656</link>
		<dc:creator>Wolfgang</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 06 Mar 2009 11:52:09 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/03/02/zweierlei-ma/#comment-28656</guid>
		<description>Qualität hat eben seinen Preis! Darum sind die Pflegeheime in Deutschland ja auch ziemlich teuer. Die Verantwortung der Leute die Pflegeeinrichtungen überprüfen muss schließlich auch honoriert werden. Wenn das Geld nicht mehr reicht, werden eben die Beiträge der Pflegeversicherung erhöht. Dann passt es wieder.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Qualität hat eben seinen Preis! Darum sind die Pflegeheime in Deutschland ja auch ziemlich teuer. Die Verantwortung der Leute die Pflegeeinrichtungen überprüfen muss schließlich auch honoriert werden. Wenn das Geld nicht mehr reicht, werden eben die Beiträge der Pflegeversicherung erhöht. Dann passt es wieder.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Gelächter</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28634</link>
		<dc:creator>Gelächter</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Feb 2009 19:00:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28634</guid>
		<description>Hallo Andrea,

das ist aber jetzt nicht dein Ernst, oder?

Wenn alles so toll ist, frage ich mich, wieso euer Versorgungsvertrag gekündigt wurde. Oder ist dir das bisher noch gar nicht aufgefallen?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Andrea,</p>
<p>das ist aber jetzt nicht dein Ernst, oder?</p>
<p>Wenn alles so toll ist, frage ich mich, wieso euer Versorgungsvertrag gekündigt wurde. Oder ist dir das bisher noch gar nicht aufgefallen?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Andrea</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28632</link>
		<dc:creator>Andrea</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Feb 2009 12:27:05 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28632</guid>
		<description>Hallo erst mal. Ich habe heute erstmals diese Seite besucht und muss sagen, es wäre sehr traurig, wenn es in einigen PS- Einrichtungen tatsächlich so finster zugeht. Ich selbst bin seit 3 Jahren bei PS in Hamburg angestellt und kann nur sagen, dass ich mich als Arbeitnehmer dort sehr wohl fühle. Unsere Bewohner werden ihren Bedürfnissen entsprechend versorgt und liebevoll behandelt. Klar gibt es immer mal Tage und auch Wochen mit sehr hohem Arbeitsanfall, aber wenn das Kollegium und die Leitenden der Einrichtungen verantwortungsvoll mit einander umgehen, ist alles machbar auch ohne überlastet zu sein. Wir haben wöchentlich Schulungen, werden permanent weitergebildet, ich selbst fungiere noch als Praxisanleiter und habe echt Freude und Spass an meiner Arbeit. Es wird leider immer so sein, dass es Einrichtungen gibt in denen Mängel und Pflegefehler an der Tagesordnung sind, sicher auch PS Einrichtungen, aber eben dafür haben MDK und Heimaufsicht ihre Daseinsberechtigung um eben diese schwarzen Schafe zu entlarfen und dem Bewohnern dort zu helfen. So nun erst mal genug für heute, werde sicher weiter verfolgen, was hier so kund getan wird, jetzt gehe ich aber erst mal zur Arbeit in der Pro seniore Residenz in Hamburg.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo erst mal. Ich habe heute erstmals diese Seite besucht und muss sagen, es wäre sehr traurig, wenn es in einigen PS- Einrichtungen tatsächlich so finster zugeht. Ich selbst bin seit 3 Jahren bei PS in Hamburg angestellt und kann nur sagen, dass ich mich als Arbeitnehmer dort sehr wohl fühle. Unsere Bewohner werden ihren Bedürfnissen entsprechend versorgt und liebevoll behandelt. Klar gibt es immer mal Tage und auch Wochen mit sehr hohem Arbeitsanfall, aber wenn das Kollegium und die Leitenden der Einrichtungen verantwortungsvoll mit einander umgehen, ist alles machbar auch ohne überlastet zu sein. Wir haben wöchentlich Schulungen, werden permanent weitergebildet, ich selbst fungiere noch als Praxisanleiter und habe echt Freude und Spass an meiner Arbeit. Es wird leider immer so sein, dass es Einrichtungen gibt in denen Mängel und Pflegefehler an der Tagesordnung sind, sicher auch PS Einrichtungen, aber eben dafür haben MDK und Heimaufsicht ihre Daseinsberechtigung um eben diese schwarzen Schafe zu entlarfen und dem Bewohnern dort zu helfen. So nun erst mal genug für heute, werde sicher weiter verfolgen, was hier so kund getan wird, jetzt gehe ich aber erst mal zur Arbeit in der Pro seniore Residenz in Hamburg.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Henry1</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-28614</link>
		<dc:creator>Henry1</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 21 Feb 2009 16:24:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-28614</guid>
		<description>Hallo ehemalige KS.

Frag in Eschweiler nach einem Herrn Hintze. der klärt dich auf.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo ehemalige KS.</p>
<p>Frag in Eschweiler nach einem Herrn Hintze. der klärt dich auf.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von ANDREA</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28613</link>
		<dc:creator>ANDREA</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Feb 2009 22:17:38 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28613</guid>
		<description>Was bezahlt denn pro Seniore seinen Pflegern und den ex Kräften,verdient man dort wirklich so wenig?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Was bezahlt denn pro Seniore seinen Pflegern und den ex Kräften,verdient man dort wirklich so wenig?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Peter</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28603</link>
		<dc:creator>Peter</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Feb 2009 11:57:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28603</guid>
		<description>Hallo

Wir möchten uns gerne eine Senioren-Wohnung in der Wohnanlage von Pro Senior Ulm kaufen. Wir sind nicht pflegebedürftig und können unser Essen auch selbst kochen. Uns wurde eine entsprechende Wohnung angeboten, aber wenn ich das hier lese, kommen mir dann doch Zweifel. Hat hier jemand diesbezüglich Erfahrung?

Gruß
Peter</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo</p>
<p>Wir möchten uns gerne eine Senioren-Wohnung in der Wohnanlage von Pro Senior Ulm kaufen. Wir sind nicht pflegebedürftig und können unser Essen auch selbst kochen. Uns wurde eine entsprechende Wohnung angeboten, aber wenn ich das hier lese, kommen mir dann doch Zweifel. Hat hier jemand diesbezüglich Erfahrung?</p>
<p>Gruß<br />
Peter</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Andreas</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28590</link>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 13 Feb 2009 09:29:08 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28590</guid>
		<description>Hallo Jumanji,

 da du ja bei pro Seniore deine Ausbildung gemacht zu haben scheints kannst du mir etwas über die schule von dehnen erzählen? möchte nähmlich dieses jahr die Ausbildung machen zum Altenpfleger bzw Altenpflegehelfer und die restlichen 2 jahre dann drann hängen wo dann noch fehlen wenn ich die prüfung nicht schaffen sollte das ich wenigstens das zweit genannte in der tasche habe, weil wenn ich mir das so allgemein immer lese das die pS so einen schlechten ruf hat unter Mitarbeitern und in der Pflege selbst vor allem auch in anderen heimen wo ich praktikas gemacht hatte wurde immer schlecht über pS geredet ich solle von dehnen blos weg bleiben bei dehnen würde ich nichts lernen, bin ich doch ziemlich irritiert deswegen kannst du mir da einen rat geben?</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Jumanji,</p>
<p> da du ja bei pro Seniore deine Ausbildung gemacht zu haben scheints kannst du mir etwas über die schule von dehnen erzählen? möchte nähmlich dieses jahr die Ausbildung machen zum Altenpfleger bzw Altenpflegehelfer und die restlichen 2 jahre dann drann hängen wo dann noch fehlen wenn ich die prüfung nicht schaffen sollte das ich wenigstens das zweit genannte in der tasche habe, weil wenn ich mir das so allgemein immer lese das die pS so einen schlechten ruf hat unter Mitarbeitern und in der Pflege selbst vor allem auch in anderen heimen wo ich praktikas gemacht hatte wurde immer schlecht über pS geredet ich solle von dehnen blos weg bleiben bei dehnen würde ich nichts lernen, bin ich doch ziemlich irritiert deswegen kannst du mir da einen rat geben?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Jumanji</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28579</link>
		<dc:creator>Jumanji</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 11 Feb 2009 19:20:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28579</guid>
		<description>hallot Thomas

Ich weiß nichts von sog. Belohnungen für Betreuer und ich bin einer von denen.

MfG</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hallot Thomas</p>
<p>Ich weiß nichts von sog. Belohnungen für Betreuer und ich bin einer von denen.</p>
<p>MfG</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von ehemalige KS</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-28550</link>
		<dc:creator>ehemalige KS</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Feb 2009 19:04:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-28550</guid>
		<description>Hallo, jetzt bin ich erstmal geschockt von den ganzen negativ Berichten über Pro Seniore. Da ich als KS nicht mehr arbeiten kann, wollte ich mich als Assistens der Pflegedienstleitung in Eschweiler bewerben. Kann mir jemand Infos über dieses Haus geben?

Herzlichen Dank

ehemalige KS</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo, jetzt bin ich erstmal geschockt von den ganzen negativ Berichten über Pro Seniore. Da ich als KS nicht mehr arbeiten kann, wollte ich mich als Assistens der Pflegedienstleitung in Eschweiler bewerben. Kann mir jemand Infos über dieses Haus geben?</p>
<p>Herzlichen Dank</p>
<p>ehemalige KS</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Personalknappheit in der Pflege von Peter Nimtsch</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/03/22/personalknappheit-in-der-pflege/comment-page-1/#comment-28488</link>
		<dc:creator>Peter Nimtsch</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 27 Jan 2009 09:49:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/03/22/personalknappheit-in-der-pflege/#comment-28488</guid>
		<description>Warum sich in der Pflege keine Roboter dienstbar machen? Frage ich mich auch. Roboter in der Pflege sind nicht bedenklicher als Computer in Kinderzimmern. Es kommt nur drauf an, wie sie angewendet werden. Überhaupt könnte viel mehr Hightech eingesetzt werden – welche die Pflegenden entlastet. Es muss ja nicht so enden wie im Roman „Symptome“.

Peter Nimtsch</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Warum sich in der Pflege keine Roboter dienstbar machen? Frage ich mich auch. Roboter in der Pflege sind nicht bedenklicher als Computer in Kinderzimmern. Es kommt nur drauf an, wie sie angewendet werden. Überhaupt könnte viel mehr Hightech eingesetzt werden – welche die Pflegenden entlastet. Es muss ja nicht so enden wie im Roman „Symptome“.</p>
<p>Peter Nimtsch</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Nicht schon wieder&#8230; von Kristina</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2009/01/18/nicht-schon-wieder/comment-page-1/#comment-28458</link>
		<dc:creator>Kristina</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Jan 2009 08:02:34 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2009/01/18/nicht-schon-wieder/#comment-28458</guid>
		<description>Wir sind diesen Unstetigkeiten auch ausgesetzt und immer wieder gespannt auf neues und altes...
Es ist aber auch kompliziert - immer weniger Geld für immer teurere Behandlungen und mehr Menschen, wie ein Tischtuch, das zu klein ist und immer wenn man vorn zieht, guckt hinten der Tisch raus und umgehkehrt. Weil es aber doch passen muss, versucht man es weiter...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Wir sind diesen Unstetigkeiten auch ausgesetzt und immer wieder gespannt auf neues und altes&#8230;<br />
Es ist aber auch kompliziert &#8211; immer weniger Geld für immer teurere Behandlungen und mehr Menschen, wie ein Tischtuch, das zu klein ist und immer wenn man vorn zieht, guckt hinten der Tisch raus und umgehkehrt. Weil es aber doch passen muss, versucht man es weiter&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Thomas</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-28411</link>
		<dc:creator>Thomas</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Jan 2009 11:40:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-28411</guid>
		<description>Gibt es Erfahrungen mit Belohnungen bzw. Incentives, die Pro Seniore Gruppe und andere Heime beruflichen Betreuern anbieten, damit diese Ihre Mündel ins Heim einliefern? Oder ist die Nachfrage noch immer so riesig.
Freue mich über Kommentare

Thomas</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Gibt es Erfahrungen mit Belohnungen bzw. Incentives, die Pro Seniore Gruppe und andere Heime beruflichen Betreuern anbieten, damit diese Ihre Mündel ins Heim einliefern? Oder ist die Nachfrage noch immer so riesig.<br />
Freue mich über Kommentare</p>
<p>Thomas</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Henry1</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-28376</link>
		<dc:creator>Henry1</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jan 2009 13:54:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-28376</guid>
		<description>Ich war längere Zeit in einer Führungsposition bei Pro Seniore. Mobbing und Lügen sind an der Tagesordnung. Gute und mutige Mitarbeiter werden gedrängt bzw. gekündigt. Um die Bewohner geht es nicht. Nur die Belegung ist wichtig. Ich würde niemanden in diese Einrichtungen schicken. Dort zu arbeiten kann ich auch niemandem empfehlen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich war längere Zeit in einer Führungsposition bei Pro Seniore. Mobbing und Lügen sind an der Tagesordnung. Gute und mutige Mitarbeiter werden gedrängt bzw. gekündigt. Um die Bewohner geht es nicht. Nur die Belegung ist wichtig. Ich würde niemanden in diese Einrichtungen schicken. Dort zu arbeiten kann ich auch niemandem empfehlen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von mathi</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-27657</link>
		<dc:creator>mathi</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 Oct 2008 17:07:53 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-27657</guid>
		<description>Hallo!
Kann mir jemand sagen, was man als Pflegefachkraft bei Pro Seniore verdient? Weil hier geschrieben wurde, dass unter Tarif bezahlt wird.
MfG</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo!<br />
Kann mir jemand sagen, was man als Pflegefachkraft bei Pro Seniore verdient? Weil hier geschrieben wurde, dass unter Tarif bezahlt wird.<br />
MfG</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Lebensabend auf Mallorca von Mallorca Inselblog</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/12/10/lebensabend-auf-mallorca/comment-page-1/#comment-27619</link>
		<dc:creator>Mallorca Inselblog</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 25 Oct 2008 06:43:00 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/12/10/lebensabend-auf-mallorca/#comment-27619</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Mallorcas neue Zielgruppe: Senioren aus den EU-Ländern...&lt;/strong&gt;

Die Balearenregierung startet mit der Madrider Zentralregierung ein neues Projekt. Ziel ist es, 100.000 Senioren aus dem europäischen Ausland nach Mallorca zu bringen. Diesen Plan hat der Tourismusminister Miquel Nadal in einem Abkommen festgehalten, ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Mallorcas neue Zielgruppe: Senioren aus den EU-Ländern&#8230;</strong></p>
<p>Die Balearenregierung startet mit der Madrider Zentralregierung ein neues Projekt. Ziel ist es, 100.000 Senioren aus dem europäischen Ausland nach Mallorca zu bringen. Diesen Plan hat der Tourismusminister Miquel Nadal in einem Abkommen festgehalten, &#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Jumanji</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-27600</link>
		<dc:creator>Jumanji</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 06:10:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-27600</guid>
		<description>hab was vergessen...

k  sa a ist deutlich schlechter. Unternehmenspolittik ist ausrotten und abschreiben.


cu at  übernimmt und einzelne Einrichtungen können wirklich aufatmen - aber nicht alle.

Man sollte sich aber immer noch Refugium in  Erinnerung rufen.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>hab was vergessen&#8230;</p>
<p>k  sa a ist deutlich schlechter. Unternehmenspolittik ist ausrotten und abschreiben.</p>
<p>cu at  übernimmt und einzelne Einrichtungen können wirklich aufatmen &#8211; aber nicht alle.</p>
<p>Man sollte sich aber immer noch Refugium in  Erinnerung rufen.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Jumanji</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-27599</link>
		<dc:creator>Jumanji</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 24 Oct 2008 06:03:42 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-27599</guid>
		<description>Hallo,

ich bin etwas fassungslos über die Einträge hier. Ich arbiete auch in der PS-Gruppe. Ich habe auch Erfahrung in anderen Einrichtungen sammeln können. 
Ich möchte nicht sgen, dass ich komplett zufrieden bin mit PS - aber - die Einrichtungen wo ich vorher war sind vielleicht besser oder gar schlechter. Vielmehr ist die Pflegequalität in kleinen Einrichtungen (staatl., kirchlich oder privat) eher schlecht. Große werden gerne häufiger kontrolliert als die kleinen. Angehörige beschweren sich eher in den großen Einrichtungen. Die kleinen sind meist ländlich und die Anghhörigen wohnen meist in unmittelbarer Umgebung, beschweren die sich geht es ihren Angehörigne schlecht.

Bei PS ist das etwas anders. Kritik bedeutet grundsätzlich Verbesserung. Ich muss dazu sagen, ich bin jetzt seit einem Jahr dabei. Investitionen, Neubauten, Ma Führung wird immer besser. Ich denke, die &quot;Obrigkeit&quot; hat das erkannt, was hier beschrieben wurde. Ob es nun 100% stimmt oder nicht. Menschen können sich immer ändern und hier bei PS geht das ins positive.

Die Ausbildung zum Altenpfleger habe ich 95 gerne gemacht, auch wenn ich es ab und an verfluche nicht KP gelernt zu haben. Die Anforderungen sind mittlerweile ebenfalls hoch. Wir haben eine gelungene Mischung in der Einrichtung - AP-KP-KS und ich bin auch noch RettAss. 
Ich würde gerne nochmal die Ausbildung machen, da sich in unserer Einrichtung die Ausbildung der Schüler stark verändert hat. Sie werden als Schüler behandelt und lernen viel. Sie sind keine &quot;Verheizkräfte&quot; oder &quot;Billigkräfte&quot;. Sie laufen paralell zum Stellenplan und sind jeweils einem Mentor zugeteilt.

Leute es verändert sich sehr viel bei PS. Die Vergangenheit sollte man ruhen lassen und die &quot;Altlastung&quot; einfach nur noch belächeln. Es war eine harte Zeit. Ich würde bei solchen Vorkommnissen eher alles dafür tun, es sofort abzustellen und die Menschlichkeit aller Beteiligten Personen in den Vordergrund stellen.
Alte Ansichten haben ausgedient.

ein PS´ler</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo,</p>
<p>ich bin etwas fassungslos über die Einträge hier. Ich arbiete auch in der PS-Gruppe. Ich habe auch Erfahrung in anderen Einrichtungen sammeln können.<br />
Ich möchte nicht sgen, dass ich komplett zufrieden bin mit PS &#8211; aber &#8211; die Einrichtungen wo ich vorher war sind vielleicht besser oder gar schlechter. Vielmehr ist die Pflegequalität in kleinen Einrichtungen (staatl., kirchlich oder privat) eher schlecht. Große werden gerne häufiger kontrolliert als die kleinen. Angehörige beschweren sich eher in den großen Einrichtungen. Die kleinen sind meist ländlich und die Anghhörigen wohnen meist in unmittelbarer Umgebung, beschweren die sich geht es ihren Angehörigne schlecht.</p>
<p>Bei PS ist das etwas anders. Kritik bedeutet grundsätzlich Verbesserung. Ich muss dazu sagen, ich bin jetzt seit einem Jahr dabei. Investitionen, Neubauten, Ma Führung wird immer besser. Ich denke, die &#8220;Obrigkeit&#8221; hat das erkannt, was hier beschrieben wurde. Ob es nun 100% stimmt oder nicht. Menschen können sich immer ändern und hier bei PS geht das ins positive.</p>
<p>Die Ausbildung zum Altenpfleger habe ich 95 gerne gemacht, auch wenn ich es ab und an verfluche nicht KP gelernt zu haben. Die Anforderungen sind mittlerweile ebenfalls hoch. Wir haben eine gelungene Mischung in der Einrichtung &#8211; AP-KP-KS und ich bin auch noch RettAss.<br />
Ich würde gerne nochmal die Ausbildung machen, da sich in unserer Einrichtung die Ausbildung der Schüler stark verändert hat. Sie werden als Schüler behandelt und lernen viel. Sie sind keine &#8220;Verheizkräfte&#8221; oder &#8220;Billigkräfte&#8221;. Sie laufen paralell zum Stellenplan und sind jeweils einem Mentor zugeteilt.</p>
<p>Leute es verändert sich sehr viel bei PS. Die Vergangenheit sollte man ruhen lassen und die &#8220;Altlastung&#8221; einfach nur noch belächeln. Es war eine harte Zeit. Ich würde bei solchen Vorkommnissen eher alles dafür tun, es sofort abzustellen und die Menschlichkeit aller Beteiligten Personen in den Vordergrund stellen.<br />
Alte Ansichten haben ausgedient.</p>
<p>ein PS´ler</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Billige Pflegeheime von Diana</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/02/05/billige-pflegeheime/comment-page-1/#comment-27568</link>
		<dc:creator>Diana</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Oct 2008 18:13:47 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/02/05/billige-pflegeheime/#comment-27568</guid>
		<description>Hallo Wolfgang,

ich bin Rechtsanwältin und vertrete gerade einen ehemaligen Kollegen von Ihnen.
In diesem Fall wäre ein Hinweis auf derzeit noch aktuelle Bauvorhaben der DL Immobilienverwaltung sehr hilfreich, da Ihr Kollege und viele andere wegen angeblich fehlender Bauaufträge entlassen wurde.

Danke</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Wolfgang,</p>
<p>ich bin Rechtsanwältin und vertrete gerade einen ehemaligen Kollegen von Ihnen.<br />
In diesem Fall wäre ein Hinweis auf derzeit noch aktuelle Bauvorhaben der DL Immobilienverwaltung sehr hilfreich, da Ihr Kollege und viele andere wegen angeblich fehlender Bauaufträge entlassen wurde.</p>
<p>Danke</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von Anonym</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-27553</link>
		<dc:creator>Anonym</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 Oct 2008 14:53:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-27553</guid>
		<description>Es ist doch wirklich schade das sich keiner wirklich um die Situation der ProSeniore kümmert. Wenn ich einiges hier lese ist es so, als ob man mir meine seele wiederspiegelt.
Wenn ich nicht selbst dort arbeiten würde, könnte ich es nicht glauben. Ich kann einfach nicht verstehen wie solche Menschen nachts ohne schlechtes Gewissen einschalfen können!? Und ich keinen schlaf bekomme, weil ich mir gedanken machen muss wie ich den nächsten Dienst herumbekommen soll. Ich wünsche diesen inkompeten Fachidioten die sich &quot;Chef&quot; nennen dürfen nichs besseres als das was sie den Menschen in den ganzen Pro Seniore unternehmen antun! Sogar noch schlimmeres....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Es ist doch wirklich schade das sich keiner wirklich um die Situation der ProSeniore kümmert. Wenn ich einiges hier lese ist es so, als ob man mir meine seele wiederspiegelt.<br />
Wenn ich nicht selbst dort arbeiten würde, könnte ich es nicht glauben. Ich kann einfach nicht verstehen wie solche Menschen nachts ohne schlechtes Gewissen einschalfen können!? Und ich keinen schlaf bekomme, weil ich mir gedanken machen muss wie ich den nächsten Dienst herumbekommen soll. Ich wünsche diesen inkompeten Fachidioten die sich &#8220;Chef&#8221; nennen dürfen nichs besseres als das was sie den Menschen in den ganzen Pro Seniore unternehmen antun! Sogar noch schlimmeres&#8230;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu AOK &#8211; Hier wird kosteneffizient gearbeitet von Reformblock</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2008/09/01/aok-hier-wird-kosteneffizient-gearbeitet/comment-page-1/#comment-27108</link>
		<dc:creator>Reformblock</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Sep 2008 12:48:50 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2008/09/01/aok-hier-wird-kosteneffizient-gearbeitet/#comment-27108</guid>
		<description>&lt;strong&gt;Stern.de - kein Hort der Wahrheit...&lt;/strong&gt;

Der AOK-Bundesverband weist Behauptungen von Stern.de über angebliche Kritik des Bundesrechnungshofes zurück. Stern-Reporter Hans-Martin Tillack auf Stern.de greift tief in die rhetorische Trickkiste und spannt jetzt sogar den Bundesrechnungshof und ...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Stern.de &#8211; kein Hort der Wahrheit&#8230;</strong></p>
<p>Der AOK-Bundesverband weist Behauptungen von Stern.de über angebliche Kritik des Bundesrechnungshofes zurück. Stern-Reporter Hans-Martin Tillack auf Stern.de greift tief in die rhetorische Trickkiste und spannt jetzt sogar den Bundesrechnungshof und &#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von josha5</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-27061</link>
		<dc:creator>josha5</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Sep 2008 11:39:39 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-27061</guid>
		<description>Hallo.
Gibt es hier Erfahrungen aus dem Pro Seniore in Freiburg? Danke für jeden Hinweis.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo.<br />
Gibt es hier Erfahrungen aus dem Pro Seniore in Freiburg? Danke für jeden Hinweis.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von "feistellung"</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-27001</link>
		<dc:creator>"feistellung"</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Aug 2008 07:41:19 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-27001</guid>
		<description>Ich wurde wegen einer angeblich &quot;Mordrohung&quot; von Pro seniore freigestell ich denke jedoch, diese &quot;freistellung&quot; hatte andere Gründe.

Ich denke, ich wurde so sofortig freigestellt:

1.Damit ich niemandern der Kolegen etwas erklären konnte und keine Kontaktdaten austauschen konnte. (Begründung miener SOFORTIGEN Entlassung)

2.Weil ich immer erzählte, dass  die Putzfrauen so kritisiert werden, weil sie nciht so gründlich putzen. Für die zu erfüllenden Aufgaben putzten sie sehr grüdlich und  arbeiten für einen Hungerlohn. Wenn jemand, vor Demütungung zu weinen beginnen muss, dann hat es jener wirklich hart in den Beruf.

3.Weil ich mich immer darüber aufregte, das Mittarbeiter so schlecht bezahlt werden, vorallem die älteren, da sie es wesentllcih schwerer haben einen neuen Job mit dannn besserer Bezahlung zu finden.

4.Weil ich  immer sagte, ich möchte nicht noch ein Jahr Praktikum machen würde .

5. Weil ich immer erzählte, dass im Krankheitsfall Lange dienste durch &quot;frei&quot; und Kurze dienste ersätzt wurden.

6. Weil ich immer erzählte,  dass das Versprechens nicht lange ein 5qm Zimmer bei  einer Koligin zu haben ubd baksd in eines der Obigen Apartments zu ziehen nicht eingelöst wurde.

7. Weil ich immer erzählte, dass er erst hies ich müsse fürs Wochenende auf eine andere Station, dann für Dezember und dann für ein ganzes Jahr.

8.Weil ich immer erzählte, dass es erst hies ich müsse nur ein Monat Prktikum für 300€/Monat machen, dann wurde aus einem Monat plötzlich 2 Monate und ich unterschrieb einen Praktikumsvertrag über ein Jahr


Diese Beschwerden machte ich übrigens nur gegenüber von anderen kolegen, aber nicht  gegenüber Angehörigen oder der Obrigkeit.
Aber die Heimleitung und die anderen von denen da haben ihre Ohren ÜBERALL</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich wurde wegen einer angeblich &#8220;Mordrohung&#8221; von Pro seniore freigestell ich denke jedoch, diese &#8220;freistellung&#8221; hatte andere Gründe.</p>
<p>Ich denke, ich wurde so sofortig freigestellt:</p>
<p>1.Damit ich niemandern der Kolegen etwas erklären konnte und keine Kontaktdaten austauschen konnte. (Begründung miener SOFORTIGEN Entlassung)</p>
<p>2.Weil ich immer erzählte, dass  die Putzfrauen so kritisiert werden, weil sie nciht so gründlich putzen. Für die zu erfüllenden Aufgaben putzten sie sehr grüdlich und  arbeiten für einen Hungerlohn. Wenn jemand, vor Demütungung zu weinen beginnen muss, dann hat es jener wirklich hart in den Beruf.</p>
<p>3.Weil ich mich immer darüber aufregte, das Mittarbeiter so schlecht bezahlt werden, vorallem die älteren, da sie es wesentllcih schwerer haben einen neuen Job mit dannn besserer Bezahlung zu finden.</p>
<p>4.Weil ich  immer sagte, ich möchte nicht noch ein Jahr Praktikum machen würde .</p>
<p>5. Weil ich immer erzählte, dass im Krankheitsfall Lange dienste durch &#8220;frei&#8221; und Kurze dienste ersätzt wurden.</p>
<p>6. Weil ich immer erzählte,  dass das Versprechens nicht lange ein 5qm Zimmer bei  einer Koligin zu haben ubd baksd in eines der Obigen Apartments zu ziehen nicht eingelöst wurde.</p>
<p>7. Weil ich immer erzählte, dass er erst hies ich müsse fürs Wochenende auf eine andere Station, dann für Dezember und dann für ein ganzes Jahr.</p>
<p>8.Weil ich immer erzählte, dass es erst hies ich müsse nur ein Monat Prktikum für 300€/Monat machen, dann wurde aus einem Monat plötzlich 2 Monate und ich unterschrieb einen Praktikumsvertrag über ein Jahr</p>
<p>Diese Beschwerden machte ich übrigens nur gegenüber von anderen kolegen, aber nicht  gegenüber Angehörigen oder der Obrigkeit.<br />
Aber die Heimleitung und die anderen von denen da haben ihre Ohren ÜBERALL</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Pro Seniore und kein Ende von "feistellung"</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2004/08/23/anklage-gegen-mitarbeiter-der-unternehmensgruppe-nur-andeutungen-der-staatsanwaltschaft-vermischtes/comment-page-1/#comment-27000</link>
		<dc:creator>"feistellung"</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Aug 2008 07:36:23 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">/?p=134#comment-27000</guid>
		<description>Ich wurde wegen einer angeblich &quot;Morddrohung&quot; 
sofort freigestellt und hatte keine Möglichkeit mcih zu verabschieden, geschweigen denn Kontaktdaten ausszutauschen.
Ich denke, ich wurde so sofortig freigestellt:

1.Damit ich niemandern der Kolegen etwas erklären konnte und keine Kontaktdaten austauschen konnte. (Begründung miener SOFORTIGEN Entlassung)

2.Weil ich immer erzählte, dass  die Putzfrauen so kritisiert werden, weil sie nciht so gründlich putzen. Für die zu erfüllenden Aufgaben putzten sie sehr grüdlich und  arbeiten für einen Hungerlohn. Wenn jemand, vor Demütungung zu weinen beginnen muss, dann hat es jener wirklich hart in den Beruf.

3.Weil ich mich immer darüber aufregte, das Mittarbeiter so schlecht bezahlt werden, vorallem die älteren, da sie es wesentllcih schwerer haben einen neuen Job mit dannn besserer Bezahlung zu finden.

4.Weil ich  immer sagte, ich möchte nicht noch ein Jahr Praktikum machen würde .

5. Weil ich immer erzählte, dass im Krankheitsfall Lange dienste durch &quot;frei&quot; und Kurze dienste ersätzt wurden.

6. Weil ich immer erzählte,  dass das Versprechens nicht lange ein 5qm Zimmer bei  einer Koligin zu haben ubd baksd in eines der Obigen Apartments zu ziehen nicht eingelöst wurde.

7. Weil ich immer erzählte, dass er erst hies ich müsse fürs Wochenende auf eine andere Station, dann für Dezember und dann für ein ganzes Jahr.

8.Weil ich immer erzählte, dass es erst hies ich müsse nur ein Monat Prktikum für 300€/Monat machen, dann wurde aus einem Monat plötzlich 2 Monate und ich unterschrieb einen Praktikumsvertrag über ein Jahr</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich wurde wegen einer angeblich &#8220;Morddrohung&#8221;<br />
sofort freigestellt und hatte keine Möglichkeit mcih zu verabschieden, geschweigen denn Kontaktdaten ausszutauschen.<br />
Ich denke, ich wurde so sofortig freigestellt:</p>
<p>1.Damit ich niemandern der Kolegen etwas erklären konnte und keine Kontaktdaten austauschen konnte. (Begründung miener SOFORTIGEN Entlassung)</p>
<p>2.Weil ich immer erzählte, dass  die Putzfrauen so kritisiert werden, weil sie nciht so gründlich putzen. Für die zu erfüllenden Aufgaben putzten sie sehr grüdlich und  arbeiten für einen Hungerlohn. Wenn jemand, vor Demütungung zu weinen beginnen muss, dann hat es jener wirklich hart in den Beruf.</p>
<p>3.Weil ich mich immer darüber aufregte, das Mittarbeiter so schlecht bezahlt werden, vorallem die älteren, da sie es wesentllcih schwerer haben einen neuen Job mit dannn besserer Bezahlung zu finden.</p>
<p>4.Weil ich  immer sagte, ich möchte nicht noch ein Jahr Praktikum machen würde .</p>
<p>5. Weil ich immer erzählte, dass im Krankheitsfall Lange dienste durch &#8220;frei&#8221; und Kurze dienste ersätzt wurden.</p>
<p>6. Weil ich immer erzählte,  dass das Versprechens nicht lange ein 5qm Zimmer bei  einer Koligin zu haben ubd baksd in eines der Obigen Apartments zu ziehen nicht eingelöst wurde.</p>
<p>7. Weil ich immer erzählte, dass er erst hies ich müsse fürs Wochenende auf eine andere Station, dann für Dezember und dann für ein ganzes Jahr.</p>
<p>8.Weil ich immer erzählte, dass es erst hies ich müsse nur ein Monat Prktikum für 300€/Monat machen, dann wurde aus einem Monat plötzlich 2 Monate und ich unterschrieb einen Praktikumsvertrag über ein Jahr</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Andreas</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-26868</link>
		<dc:creator>Andreas</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Aug 2008 09:54:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-26868</guid>
		<description>Hallo Mathias, danke für deinen rat ich werd es mir zu herzen nehmen</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Mathias, danke für deinen rat ich werd es mir zu herzen nehmen</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Kommentar zu Neue Razzia bei Pro Seniore von Mathias</title>
		<link>http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/comment-page-1/#comment-26853</link>
		<dc:creator>Mathias</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 12:15:45 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.healthcareblog.de/2006/07/29/neue-razzia-bei-pro-seniore/#comment-26853</guid>
		<description>Hallo Andreas also ich möchte dir dringend abraten Altenpfleger zu werden!!!! Wenn du wirklich Menschen helfen willst dann lern Krankenpfleger!Ich bin selber Altenpfleger und ärger mich schwarz das ich diesen Beruf gewählt habe... Im Krankenhaus lernst du viel mehr und deine Chancen auf einen Arbeitsplatz nach der Ausbildung würden enorm steigen. Ich hab Jeden der auf meiner Station war sei es Praktikanten oder FsJ´s dazu geraten wenn sie was lernen dann bitte im Krankenhaus. 2 haben sie diesen Rat angenommen und sind glücklich sich so entschieden zu haben!!!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Andreas also ich möchte dir dringend abraten Altenpfleger zu werden!!!! Wenn du wirklich Menschen helfen willst dann lern Krankenpfleger!Ich bin selber Altenpfleger und ärger mich schwarz das ich diesen Beruf gewählt habe&#8230; Im Krankenhaus lernst du viel mehr und deine Chancen auf einen Arbeitsplatz nach der Ausbildung würden enorm steigen. Ich hab Jeden der auf meiner Station war sei es Praktikanten oder FsJ´s dazu geraten wenn sie was lernen dann bitte im Krankenhaus. 2 haben sie diesen Rat angenommen und sind glücklich sich so entschieden zu haben!!!</p>
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